Diese Aufgaben warten auf Dich
- Begleitung aller Aspekte der Projektentwicklung von Erneuerbaren Energien (Schwerpunkt: Freiflächen-Solarkraftwerke) bis zur Baureife; einschließlich der Genehmigungs- und Bauleitplanung
- Ausgestaltung und Management von nationalen und internationalen Projektentwicklungskooperationen
- Analyse von Projektentwicklungsopportunitäten inkl. der Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen
- Erstellung von Projektentwicklungsplänen, Präsentationen, Meilensteinplanungen und Budgets
- Durchführung von Vertragsverhandlungen mit allen Projektbeteiligten (Flächeneigentümer, Projektentwickler, Dienstleister und Gemeinden)
- Auswahl von, sowie die Koordination und Abstimmung mit externen Beratern und Dienstleistern
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung
Was Du mitbringst
- Sehr guter bis guter Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar)
- Berufserfahrung von mehr als drei (3) Jahren im Bereich der Projektentwicklung von Solar- und/oder Windkraftwerken bei einem Unternehmen der Erneuerbaren Energien, einem Versorgungsunternehmen, einem Projektentwickler, einem Investor oder auch als Rechsanwalt in einer auf Erneuerbare Energien spezialisierten Kanzlei
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise – aber vor allem auch die Bereitschaft, das Einschätzungsvermögen und die Fähigkeit externe Projektbeteiligte zu überzeugen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbes. Excel, PowerPoint)
- Verhandlungssichere Deutsch- (Unternehmenssprache) und Englischkenntnisse
- Idealerweise weitere Sprachkenntnisse (Tschechisch, Französisch, Polnisch, Portugiesisch)
Was wir bieten
- Junges, internationales und zukunftsgerichtetes Unternehmen
- Hybrides Arbeiten, vertrauensbasierte Arbeitszeiten, flexible Teilzeitangebote
- Schönes Büro im Herzen Hamburgs
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Vergütung
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub – und zusätzlich den 24. und 31.12. frei
- Umweltfreundlich unterwegs sein mit dem Deutschlandticket
- Viele weitere Benefits wie Social Days, Mitarbeiterrabatte, Prämien etc.
Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen!