Project Consultant / Key-Account-Manager - 100% Homeoffice im Metaverse (m/w/d)

JR Germany; Mannheim; Remote; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Project Consultant / Key-Account-Manager, der neue B2B-Kunden gewinnt und langfristige Beziehungen aufbaut. In dieser Rolle arbeiten Sie 100% im Homeoffice und nutzen das virtuelle Büro im Metaverse. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Gehaltsstruktur mit unbegrenzten Provisionen sowie klaren Karrierechancen. Wenn Sie kommunikative Fähigkeiten und Eigenmotivation mitbringen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Leistungen

100 % Home Office

Feste Arbeitszeiten

Attraktive Gehaltsstruktur

Karrierechancen

Langfristige Zusammenarbeit

Beteiligung am „E-Gym Wellpass“

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung in telefonischer Kaltakquise oder im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).

Aufgaben

• Identifizierung und Gewinnung neuer B2B-Kunden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Kaltakquise

Vertrieb

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenmotivation

Verhandlungsgeschick

Zeitmanagement

CRM-Systeme

Tools

CRM-Systeme

Digitale Kommunikationstools

Jobbeschreibung

Project Consultant / Key-Account-Manager - 100% Homeoffice im Metaverse (m/w/d), Mannheim

JS Deutschland GmbH

Wir als JS Deutschland GmbH sind ein führender Anbieter von Kommunikationspaketen, die Unternehmen unterstützen, ihre Marken und Produkte auf innovative Weise zu präsentieren. Unsere Lösungen werden über Lieferanten und Partner finanziert und bieten eine einzigartige Möglichkeit zur Sichtbarkeit im B2B-Bereich.

Wir suchen einen ambitionierten Project Consultant / Key-Account-Manager (m/w/d), um neue Kunden zu gewinnen und unsere Erfolgsgeschichte voranzutreiben.

Simon, Project Consultant & Key Account Manager seit 2020:

„Innerhalb eines Jahres habe ich eine steile Lernkurve nach oben gemacht. Dadurch haben sich meine persönlichen Verdienstmöglichkeiten natürlich auch super entwickelt.“

• Du treibst aktiv unser Wachstum voran und verantwortest die Identifizierung und Gewinnung neuer B2B-Kunden

Aufbau deiner eigenen Sales-Pipeline

Proaktive Identifikation und Kontaktaufnahme potenzieller Kunden per Telefon, E-Mail und sozialen Netzwerken

Telefonische Vereinbarung von Terminen

Online-Präsentation unserer Kommunikationspakete auf Entscheider-Ebene

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Sicherstellung der Zielerreichung durch einen strukturierten, KPI-orientierten Workflow

Nach ca. 3-4 Monaten übernimmst du zusätzlich:

Virtuelle Meetings mit potenziellen Kunden durchführen

Termine mit dem Ziel der Vertragsunterzeichnung abhalten

Liste von Geschäftspartnern und Lieferanten mit relevanten Ansprechpartnern abstimmen

Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um das Projekt für den nächsten Schritt vorzubereiten

• Erfahrung in telefonischer Kaltakquise oder im Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine gewinnende, verbindliche Art am Telefon

Eigenmotivation und Durchhaltevermögen, auch bei hohem Call-Volumen

Sicherer Umgang mit Entscheidungsträger:innen auf Führungsebene

Professionelles Auftreten in virtuellen und persönlichen Kundenterminen

Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke – Gespräche gezielt zum Ziel führen

Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement

Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Kommunikationstools

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

• 100 % Home Office: Flexibel und unabhängig vom Standort im virtuellen Büro „Gather Town“ im Metaverse arbeiten
• Feste Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, für eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Gehaltsstruktur: Festes Grundgehalt plus unbegrenztes Provisions- und Bonussystem
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter oder Sales Manager durch Schulung und Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Wir suchen Mitarbeiter für eine nachhaltige Partnerschaft in einem stabilen Arbeitsplatz
• Deine Gesundheit: Beteiligung am „E-Gym Wellpass“
• Treffen mit Kollegen: Regelmäßige Teamevents, Sommerparty & Weihnachtsfeier