Programmleiter /Projektleiter (w/m/d) Inbetriebsetzung

JR Germany; Velten; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen sucht einen Programmleiter zur Verstärkung des Teams in Velten. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Des Weiteren wird ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie attraktive Benefits geboten, darunter flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Attraktive Benefits

flexible Arbeitszeiten

Jobticket-Zuschuss

mobiles Arbeiten

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

sportliche Aktivitäten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich.
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift.
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Vorbereitung und Organisation der Erst- und Serien-Inbetriebsetzung.
• Reporting des Fortschritts hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine.
• Klärung und Analyse projektbezogener Probleme.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Analysefähigkeit

Ausbildung

Studium Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Programmleiter / Projektleiter (w/m/d) Inbetriebsetzung, Velten

Stadler Deutschland GmbH

Velten, Germany

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Neben unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.

Die Stadler Deutschland GmbH ist Teil der international agierenden Stadler Rail Group, die kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet. Unser Ziel ist es, Menschen weltweit mobil zu machen – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir engagierte Menschen wie Sie. Sie zeigen Leistungsbereitschaft, möchten Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und haben Leidenschaft für Ihre Tätigkeit? Dann verstärken Sie unser Team!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Velten einen

Programmleiter / Projektleiter (w/m/d) Inbetriebsetzung

1. Vorbereitung und Organisation der Erst- und Serien-Inbetriebsetzung unter Berücksichtigung der kommerziellen, technischen, infrastrukturellen und qualitativen Anforderungen.
2. Vorbereitung und Teilnahme an Projektbesprechungen und Auftragsreviews als Vertreter der Inbetriebsetzung während der gesamten Projektlaufzeit.
3. Termingerechte Analyse und Planung der Auftragsabwicklungsbedarfe bezüglich Kapazitäten und Infrastruktur, entsprechend dem zunehmenden Detaillierungsgrad im Angebotsprozess.
4. Reporting des Fortschritts hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine.
5. Klärung und Analyse projektbezogener Probleme sowie bereichsübergreifende Lösungsfindung und Zuarbeit, auch bei Claims.
6. Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der Termine, des Budgets sowie der Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten während des gesamten Projektverlaufs.
7. Erstellung, Pflege und Einforderung der erforderlichen Vorgaben, Prüfpläne und Protokolle für die Inbetriebsetzung gemäß Konfigurationsvorgaben.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Branchenerfahrungen sind wünschenswert.
• Praxiswissen im Projektmanagement sowie Erfahrung im Arbeiten mit interdisziplinären Teams.
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

• Kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit in motivierten Teams.
• Handlungs- und Entwicklungsspielraum, um Ihre Expertise einzubringen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
• Wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur.
• Attraktive Benefits, wie leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung, Jobticket-Zuschuss, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und sportliche Aktivitäten.