Programmdirektor Kultur (w/m/d)

Bayerischer Rundfunk GmbH

München

Remote

EUR 160,000 - 260,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Der Bayerische Rundfunk sucht eine/n Programmdirektor/in Kultur (w/m/d) mit Standort München-Freimann. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Kultur- und Heimatprogramms sowie relevanter Formate und vertreten BR in ARD-Gremien.

Sie bringen langjährige Führungs­erfahrung mit Programmverantwortung in einem crossmedialen Medienunternehmen, eine starke Expertise in der digitalen Transformation und wirtschaftliches Denken mit.

Qualifications

  • Langjährige Führungs­erfahrung mit Programmverantwortung in einem großen, crossmedialen Medienunternehmen.
  • Ausgeprägte Kenntnisse der digitalen Transformation von Medieninhalten und -strukturen.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Führungskompetenz im Bereich zukunftsfähiger Produktionsprozesse.

Responsibilities

  • Strategische Weiterentwicklung eines vielfältigen Kultur- und Heimatprogrammportfolios.
  • Stärkung BR als verlässlicher Partner in Kultur, Unterhaltung, Klassik, Religion, Wissen und Bildung.
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Koordination mit der ARD und Partnern.

Skills

Führungserfahrung
Programmverantwortung
Crossmediale Expertise
Digitale Transformation

Job description

Bekanntmachung: Programmdirektor Kultur (w/m/d)

Standort: München - Freimann

Die Programmdirektion Kultur verantwortet aktuell die medienübergreifenden programmlichen Inhalte aus den Themenfeldern Kultur, Unterhaltung und Heimat, Religion, Klassik, Wissen und Bildung sowie Fiktion auf allen Ausspielwegen des Bayerischen Rundfunks sowie im Rahmen der Zulieferungen zu DasErste, für die ARD Mediathek und ARD Sounds. Auch die Klangkörper des Bayerischen Rundfunks gehören zum Verantwortungsbereich. Der/Die Direktor/in vertritt den Bayerischen Rundfunk unter anderem in den Fachgremien der ARD.
Das erwartet Sie

Zu den zentralen Aufgaben gehören insbesondere

  • die strategische Weiterentwicklung eines unverwechselbaren, vielfältigen und gesellschaftlich relevanten Programmportfolios für den Bayerischen Rundfunk und seine Publika
  • die Stärkung des BR als verlässlicher Partner für die Bereiche Kultur und Heimat, Unterhaltung und Fiktion, Klassik, Religion sowie Wissen und Bildung in Bayern
  • die Beförderung zukunftsgerichteter Formate im Digitalen und Linearen für unterschiedliche Ziel- und Bevölkerungsgruppen sowie die Weiterentwicklung der Klangkörper
  • die aktive Gestaltung von Transformationsprozessen im Haus und die strategische direktionsübergreifende Arbeit in der Geschäftsleitung
  • die aktive Gestaltung von Kooperationen innerhalb der ARD sowie mit weiteren Partnern
  • die verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung der rund 1.500 Mitarbeitenden sowie die Förderung einer modernen und wertschätzenden Unternehmenskultur
Das bringen Sie mit
  • Langjährige Führungserfahrung mit Programmverantwortung in einem crossmedialen Medienunternehmen
  • Enge thematische Verbundenheit und überzeugende Konzepte für das einzigartige Programmprofil des Bayerischen Rundfunks
  • Herausragende Kenntnisse und Erfolge bei der digitalen Transformation von Medieninhalten und -strukturen
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und nachgewiesene Führungskompetenz im Bereich zukunftsfähiger Produktionsprozesse
  • Nachweisliche Erfahrung und Erfolge in moderner Unternehmens- sowie Changekultur
  • Vertrautheit mit den Prozessen in der ARD und entsprechende Vernetzung
  • Im Idealfall ausgewiesene Erfahrungen im Bereich Klassik und Klangkörper
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie überzeugendes und gewinnendes Auftreten nach Innen und Außen sowie hohe Durchsetzungskraft bei der Wahrnehmung der Interessen und Ziele des Bayerischen Rundfunks
Das bieten wir Ihnen

Die Funktion wird – vorbehaltlich der Zustimmung der Gremien – für die Dauer von 5 Jahren befristet vergeben. Es erfolgt eine Berufung im Rundfunkrat auf Vorschlag der Intendantin.

  • Befristung:befristet 5 Jahre
  • Arbeitszeit:38,5 Std. / Woche

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Interessentinnen und Interessenten willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

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