Programm-Managerin bzw. Programm-Manger (m/w/d) strategische Transferpartnerschaften

JR Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Technische Universität Dresden sucht einen Programm-Manager (m/w/d) für strategische Transferpartnerschaften. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau von Unternehmenspartnerschaften und die Entwicklung von Strategien zur Akquise neuer Partner. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Einheiten der Universität zusammen und bringen Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten ein, um langfristige Beziehungen zu fördern. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Job-Ticket für den ÖPNV

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Abendveranstaltungen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Programm excite Business Club.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Unternehmenspartnern.
• Entwicklung von Strategien und Angeboten zur Akquise neuer Partner.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Stakeholder-Management

Eigeninitiative

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Programm-Managerin bzw. Programm-Manager (m/w/d) strategische Transferpartnerschaften, Dresden

Technische Universität Dresden

Dresden, Germany

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Gegründet im Jahr 1828, ist sie heute eine global orientierte, regional verwurzelte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung globaler Herausforderungen leisten möchte. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit Geistes- und Sozialwissenschaften sowie Medizin.

Das TUD|Excellence Center für Innovation, Transfer und Entrepreneurship (TUD|excite) entwickelt Wege, um das Innovations- und Transfermanagement zu beschleunigen und Begeisterung für Neues zu wecken. TUD|excite unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im gesamten Innovationszyklus, von Forschungsergebnissen bis zur kommerziellen Anwendung, einschließlich Schutzrecht, Vermarktung, Verwertung, Förderung von Ausgründungen, Unternehmergeist sowie Vernetzung mit Wirtschaftspartnern.

Die TUD versteht Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätsmerkmal einer Exzellenzuniversität. Wir begrüßen daher alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns engagieren möchten.

Am TUD|Excellence Center for Innovation, Transfer and Entrepreneurship (TUD|excite) ist in der Unit excite|INNOVATE zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als

Programm-Managerin bzw. Programm-Manager (m/w/d) strategische Transferpartnerschaften

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis zum 31.12.2026 (befristet gemäß § 14 (2) TzBfG). Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet. Bitte vermerken Sie Ihren Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für den Programm excite Business Club, Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Unternehmenspartnern, Betreuung bestehender Transferpartnerschaften sowie die Entwicklung von Strategien, Angeboten und Präsentationen zur Akquise neuer Partner. Sie entwickeln das Konzept des excite Business Club und sein Leistungsportfolio weiter. Zudem gehören die Kommunikation, persönliche Treffen, Teilnahme an Networking-Veranstaltungen sowie Konferenzen zu Ihren Tätigkeiten, um potenzielle Partner zu identifizieren und Beziehungen zu Branchenexperten aufzubauen. Sie arbeiten eng mit den Units von TUD|excite sowie zentralen und wissenschaftlichen Einrichtungen der TUD zusammen, um optimale Bedingungen für die Zusammenarbeit zu schaffen.

Voraussetzungen sind ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Gebiet, nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development (idealerweise im Wissenschaftsumfeld oder bei Unternehmenspartnerschaften), exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Fähigkeit, Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamfähigkeit, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Bereitschaft zu Dienstreisen und Abendveranstaltungen wird erwartet. Kenntnisse im Vertrags- und Patentrecht sowie ein bestehendes Netzwerk zu Transferakteuren, Industriepartnern und Förderern im nationalen und internationalen Umfeld sind von Vorteil.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket für den ÖPNV.

Bitte beachten Sie, dass Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG nur berücksichtigt werden können, wenn bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen. Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Personen mit SGB IX-Kraft. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt eingestellt.