Programm Manager (m/w/d)

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Bildungseinrichtung in Frankfurt sucht einen Mitarbeiter für die Weiterentwicklung von Weiterbildung und Beratungsangeboten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Produkte, Konzeption von Inhouse-Maßnahmen und Qualitätssicherung. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Corporate-Benefits-Programm

Gesundheitsmaßnahmen

Gleitzeit

Mitarbeiterevents

Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Sehr gute Verkehrsanbindung

Smarte KI-Lösungen im Büro

Sport- und Fitnessangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einem relevanten Fachbereich.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Weiterbildung, Kredit oder Finanzierung.
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Kunden oder länderübergreifenden Projekten.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Verantwortung für Produkte und Projekte.
• Konzeption und Umsetzung von Inhouse-Maßnahmen für Kunden.
• Leitung von Prüfungen und Entwicklung von Tests.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit

MS-Office-Anwendungen

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Hochschul- oder Fachhochschulstudium in relevanten Fachbereich

Jobbeschreibung

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Unsere Executive Education bietet Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte in allen Branchen an. Als Partner für lebenslanges Lernen begleiten wir Unternehmen und Teilnehmer:innen im Aufbau von Kompetenzen, um für aktuelle und zukünftige Herausforderungen professionell aufgestellt zu sein.

Im Bereich „Executive Education“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Ihr Aufgabengebiet

• Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung für ausgewählte Produkte und Projekt sowie deren Neuentwicklung und Monitoring
• Konzeption und Umsetzung von Inhouse-Maßnahmen für Neu- und Bestandskunden inkl. Qualitätssicherung der eingesetzten Inhalte und Medien
• Leitung von Abschlussprüfungen und Entwicklung von Tests in Zusammenarbeit mit den fachlichen Dozierenden
• Unterstützung des Directors bei der operativen Steuerung von Projekten im Rahmen bestehender Strukturen und Gremienarbeit
• Entwicklung und/oder Qualitätssicherung von Lernmaterialien und elektronischer Lernmedien
• Dozierendenakquise und -evaluation sowie Durchführung von Dozentenkonferenzen
• Projektbezogene Kundenbesuche, individuelle Bildungsberatung sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb für die zugeordneten Produkte und Projekte

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschul-oder Fachhochschulstudium in einem für diese Position relevanten Fachbereich bzw. gleichwertige Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Weiterbildung, Kredit oder Finanzierung
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Kunden oder länderübergreifenden Projekten im Bildungs- oder Finanzumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Anwendungen (insb. PowerPoint)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit diversen Stakeholdern, Kunden und internen Schnittstellen

Unser Angebot

• Betriebliche Altersversorgung:

  Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft
  

• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe:

  Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag

• Corporate-Benefits-Programm:

  Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit

• Gesundheitsmaßnahmen:

  Umfassende Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden: von Fitnesskursen bis Gesundheitschecks

• Gleitzeit mit Freizeitausgleich:

  Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen

• Mitarbeiterevents & Teamkultur:

  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierend Skill-Sharing-Sessions: wir feiern Erfolge gemeinsam

• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell:

  Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung:

  Bildung ist unsere Expertise: Individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote undEntwicklungsprogramme

• Sehr gute Verkehrsanbindung:

  Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Smarte KI-Lösungen im Büroalltag:

  Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche

• Sport- und Fitnessangebote:

  Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

• Vergünstigtes Deutschlandticket:

  Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Bei Fragen melden Sie sich gerne:

MelanieBenazić
Personalreferentin/ HR Manager
Tel: [phone] - 558