Program Manager (m/f/d)

MOOG GmbH; Nordenham; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MOOG GmbH sucht einen Program Manager (m/w/d) zur zentralen Steuerung von Programmen zur Umsetzung der Gruppen-Enablement-Strategie. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, internen Teams und externen Partnern zusammen, um Mehrwert zu liefern und globale Ziele zu erreichen.

Sie definieren Roadmaps, koordinieren Budgets und Ressourcen, leiten KVP-Prozesse ein und berichten regelmäßig an die Führungsebene. Englischkenntnisse sind erforderlich; Remote‑Arbeitsmöglichkeiten von Böblingen aus unterstützen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Organisationsentwicklung.
• PM-Frameworks (PMI, Agile, SAFe) bekannt und anwendbar.
• Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Programmcontrolling.
• Führungspotenzial und Coaching‑Kompetenz.
• Fließend Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Definieren und Warten der Programm-Roadmap, Pläne und Zeitpläne.
• Zentrale Governance für Methodik, Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards.
• Zusammenarbeit mit Sponsoren und Stakeholdern; Change-Kommunikation integrieren.
• Finanzplanung, -verfolgung und Ressourcen-Allokation sicherstellen.
• Mentoring von Projektmanagern, Analysten, Beratern und Experten.
• Berichtswesen und KPIs für Führungskräfte konsolidieren; Prozesse verbessern.

Kenntnisse

Stakeholder management

Executive communication

PM Frameworks (PMI, Agile, SAFe)

Budgeting & forecasting

Team leadership coaching

Financial tracking

Fluent English

Ausbildung

Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Organizational Development or related field

Master's degree preferred

Jobbeschreibung

Bei Moog glauben wir daran, dass großartige Leistungen aus Vertrauen, Leidenschaft und Zusammenarbeit entstehen. Wir geben unseren Mitarbeitenden die Freiheit und Verantwortung, wirklich etwas zu bewegen. Hier finden Sie nicht nur spannende technische Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem jede\*r aufeinander zählen kann. Für Sie bedeutet das: echte Erfüllung im Job, attraktive Vorteile und eine Lebensqualität, die weit über den Arbeitsplatz hinausgeht. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Großes erreicht - und dabei Menschlichkeit nie aus den Augen verliert.

Jobtitel:

Program Manager (m/f/d)

Arbeitsort:

Remote - Böblingen, DE

The Program Manager (m/f/d) provides centralized expertise, governance, and support for the organization's programs to support the execution of our group enablement strategies. This role ensures alignment across multiple interrelated projects, promotes best practices, and delivers consolidated reporting to leadership. This individual will oversee all aspects of the programs from initial planning and strategy to execution and post-implementation support. The Program Manager will work closely with business stakeholders, Internal teams, and external partners to ensure that the programs align with the organization's strategic objectives and delivers the expected business value.

Key Responsibilities

• Define and maintain the program roadmap, plans and schedules; ensure initiatives deliver the intended benefits and align with organizational objectives
• Act as the central governance point to enforce methodology, budgets, timelines and quality standards; identify and mitigate cross-project dependencies and risks
• Coordinate with executive sponsors and business stakeholders; integrate change activities (communications, training, adoption tracking) and measure benefits realization
• Forecast, track and report program financials; plan and allocate resources to ensure successful delivery
• Mentor and coach project managers, analysts, consultants and technical experts to raise program competency and consistency
• Consolidate program status, KPIs and financials for leadership; drive process improvements to increase delivery efficiency

Qualifications

• Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Organizational Development or a related discipline; Master's degree preferred
• 5-7+ years of experience in project or program management with proven experience leading complex, multi-project transformation programs with a strong focus on business processes and change management
• 3+ years of experience in a people‑leader or coaching role (no direct reports), with demonstrable ability to develop and motivate teams
• Strong knowledge of program management frameworks (PMI, Agile, SAFe) and proficiency with program management and financial tracking tools
• Demonstrated experience managing vendors and program budgets/forecasting
• Excellent stakeholder management and executive communication skills; strong systems thinking and organizational capability
• Fluent English required

For questions, please contact Yvonne Hunsmann (Tel.: [phone])