Professur "Wirtschaftspsychologie"

TN Germany; Weingarten; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Hochschule sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Professur in Wirtschaftspsychologie. Diese spannende Rolle umfasst die Lehre in psychologischen und empirischen Grundlagenfächern sowie die Durchführung von Forschungsaktivitäten. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Gleichstellung der Geschlechter fördert und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der akademischen Lehre mit!

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Dual Career Beratung

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in HR oder Marketing.
• Pädagogische und didaktische Eignung erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in Markt- und Konsumentenpsychologie.
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung.

Kenntnisse

Psychologie

Wirtschaftspsychologie

Lehre in deutscher Sprache

Lehre in englischer Sprache

Forschung

Ausbildung

Hochschulstudium in Psychologie

Promotion in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Job Details

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

5017c77f5590

Job Views:

1

Posted:

30.04.2025

Expiry Date:

14.06.2025

Job Description

Zum Wintersemester / ist in der Fakultät Technologie und Management folgende Stelle zu besetzen:

Professur für "Wirtschaftspsychologie"

Bes. Gr. W2

Stellen-Nr.

Aufgabenbereich: Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere mindestens eines der folgenden Gebiete in Lehre und angewandter Forschung:

• Markt- und Konsumentenpsychologie
• Arbeits- und Organisationspsychologie

Neben den genannten Gebieten bringen Sie die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in psychologischen und empirisch wissenschaftlichen Grundlagenfächern sowie zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung mit.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mit einschlägiger Promotion (oder gleichwertiger Eignung)
• Umfassende Berufserfahrung (mind. 5 Jahre, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) in mindestens einem der genannten Lehrgebiete, typischerweise in HR oder Marketing
• Pädagogische und didaktische Eignung
• Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache vor allem in Präsenzlehre durchzuführen
• Idealerweise Publikationen und Forschungsaktivitäten in den genannten Fachgebieten; Lehrerfahrung an Hochschulen wünschenswert
• Interesse an wissenschaftlicher Entwicklung durch Forschung, internationale Kooperationen und Weiterbildung

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landeshochschulgesetz (LHG). Bei der ersten Berufung in eine Professur ist das Dienstverhältnis grundsätzlich befristet, mit anschließender Option auf lebenslange Übernahme.

Die RWU fördert die Gleichstellung der Geschlechter und ermutigt Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule ist familiengerecht und bietet Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Dual Career Beratung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ulrike Reck-Obert (E-Mail: ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal, bis spätestens 29. Oktober.