Professur (W2) Journalismus mit den Schwerpunkten Politik, Wirtschaft und Lokales

Hochschule Ansbach; Ansbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hochschule Ansbach sucht einen Professor für Journalismus mit den Schwerpunkten Politik, Wirtschaft und Lokaljournalismus. Das Aufgabenfeld umfasst die Lehre, angewandte Forschung sowie die Mitwirkung in multimedialen Projekten. Bewerber sollten über umfassende Erfahrung im Digitaljournalismus verfügen und in der Lage sein, Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch durchzuführen. Die Hochschule bietet attraktive Rahmenbedingungen für eine langfristige Beschäftigung.

Leistungen

Beamtenverhältnis auf Lebenszeit möglich

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Work-Life-Balance

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt Journalismus oder Kommunikation.
• Erfahrung als Journalist/Redakteur in Qualitätsmedien.
• Lehrerfahrung und Begeisterung für die Lehre sind notwendig.

Aufgaben

• Lehre von journalistischen Grundlagen und multimedialen Formaten.
• Entwicklung innovativer Lehrmethoden und Forschung im Bereich Journalismus.
• Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten.

Kenntnisse

Journalistisches Texten

Social-Media-Journalismus

Englischkenntnisse

Netzwerk zu Medien- und Verlagshäusern

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Journalismus / Kommunikationswissenschaft

Promotion

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Vertretung des Kompetenzbereichs Journalismus mit den Schwerpunkten Politik, Wirtschaft und Lokales in Lehre und angewandter Forschung in unserer Medienfakultät – vorwiegend in unserem Studiengang Ressortjournalismus
• Lehre journalistischer Grundlagenfächer (Nachricht, Relevanz, journalistisches Texten, Recherche – auch unter Berücksichtigung innovativer Methoden der Datengewinnung, Fact Checking, journalistische Darstellungsformen etc.)
• Vertretung eines zukunftsfähigen Journalismus unter den veränderten Rahmenbedingungen einer digitalen Transformation und der Nutzung von KI im Redaktionsalltag
• Aufbau einer und Mitwirkung in der multimedialen Lehrredaktion in Kooperation mit dem Campusradio „Rabbit Radio“
• Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten (e-Learning, Blended Learning)
• Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung
• Qualitativ hochwertige Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen
• Proaktive Übernahme von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten
• Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften
• Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule

Sie für uns

• Bevorzugt wird ein Hochschulstudium im Bereich Journalismus / Kommunikationswissenschaft oder ein vergleichbares Fach mit Bezug zu den Schwerpunkten der Professur
• Überdurchschnittliche berufliche Qualifikation und mehrjährige Erfahrung als Journalist*in/Redakteur*in in einem namhaften Qualitätsmedium, einer Nachrichtenredaktion oder Nachrichtenagentur
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich journalistisches Texten für Digitaljournalismus und Print
• Umfassende Erfahrung in den Bereichen Politik-, Wirtschafts- und Lokaljournalismus
• Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich Social-Media-Journalismus und Kenntnis der spezifischen Formen und des Stils der wichtigsten Plattformen sowie entsprechende Kompetenzen auch in den Bereichen Audio und Video
• Netzwerke in und Kontakte zu Medien- und Verlagshäusern und ihren Redaktionen
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
• Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung und Nachweis entsprechender Lehrerfahrung. Freude an der Kommunikation und kreativen Zusammenarbeit mit angehenden Journalist*innen
• Organisationstalent
• Motivation und Teamfähigkeit, um gemeinsam an der Ausgestaltung unserer Fakultät mitzuwirken

Wir für Sie

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
• Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern
• Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung
• Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten
• Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
• Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
• Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
• Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird

Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Journalismus / Kommunikationswissenschaft oder ein vergleichbares Fach mit Bezug zu den Schwerpunkten der Professur
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG).

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Teil des standardmäßigen Auswahlverfahrens ist eine eignungsdiagnostische Begleitung durch eine externe Personalberatung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive erforderlicher Nachweise bis spätestens 06.07.2025 über unser Online-Portal zu.