Professur (m/w/d) für innovative Unternehmens- und Personalentwicklung

EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft; Bochum; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Bildungszentrum sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Professur in innovativer Unternehmens- und Personalentwicklung. Diese Rolle umfasst die selbstständige Vertretung relevanter Fachthemen, die Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie angewandte Forschung. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich der Förderung von Bildung und Innovation in der Immobilienwirtschaft verschrieben hat. Mit attraktiven Angeboten wie (E-)Fahrradleasing und einem Zugang zu einem großen Branchennetzwerk bietet diese Position nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.

Leistungen

(E-)Fahrradleasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Betriebsärztliche Betreuung

Aktionen zu Gesundheitsthemen

Spinning-Kurse

Betriebliche Altersvorsorge

Nach Vereinbarung: Hunde im Büro

Nach Vereinbarung: Workation

Mittagsmenü in der Mensa

Outdoor-Grillbuffets

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb einer Hochschule.
• Nachweis wissenschaftlicher Publikationen und Konferenzteilnahmen.

Aufgaben

• Vertretung von Fachthemen in Personal- und Organisationsentwicklung.
• Übernahme von Lehrveranstaltungen in Bachelor- und Masterprogrammen.

Kenntnisse

Personal- und Organisationsentwicklung

Change-Management

Einsatz von KI im Personalmanagement

Lehr- und Didaktikfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft

Promotion

Jobbeschreibung

Professur (m/w/d) für innovative Unternehmens- und Personalentwicklung

Arbeitsort: Bochum

in Teilzeit

Das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum ist seit 1957 eine der größten Bildungs-, Beratungs- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Immobilienwirtschaft in Deutschland. Unter unserem Dach finden Sie das EBZ Berufskolleg, die EBZ Akademie, die EBZ Business School, die EBZ Service GmbH sowie das Forschungsinstitut InWIS.

EBZ _{Business School} – Zukunft auf Bildung bauen

Als staatlich anerkannte Fachhochschule bietet die EBZ Business School verschiedene praxisorientierte Bachelor- und Masterstudiengänge rund um Themen der Immobilienwirtschaft an. Das Profil der Hochschule zeichnet sich durch individuelle Betreuung, praxisnahe Projekte und eine enge Verbindung zur Branche aus.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Vertretung folgender Fachthemen: Personal- und Organisationsentwicklung, Change-Management, Strategien zur Bewältigung der demografischen Entwicklung im Personalbereich, Einsatz von KI im Personalmanagement
• Übernahme von Lehrveranstaltungen und Prüfungsabnahmen in unseren Bachelor- und Masterprogrammen rund um die Immobilienwirtschaft
• Erstellung von Studienbriefen und Unterrichtsmaterial
• Eigenständige angewandte Forschung
• Veröffentlichungen in Fachmagazinen
• Aktive Teilnahme am wissenschaftlichen und öffentlichen Diskurs sowie Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Ihre Interessen und Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft oder vergleichbarer Studienrichtungen
• Bereits oder in Kürze abgeschlossene Promotion
• Nachweis wissenschaftlicher Publikationen bzw. Konferenzteilnahmen
• Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule
• Besonders wünschenswert sind berufliche Tätigkeiten im Bereich der Immobilienwirtschaft
• Lehrfahrung im Hochschulbereich und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten

Die Bewerber und Bewerberinnen müssen die „Einstellungsvoraussetzungen für Professoren und Professorinnen an Fachhochschulen“ gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW erfüllen. Die Vergütung erfolgt mit der Möglichkeit, leistungsbezogene Zulagen (insbesondere für Forschungs- und Beratungstätigkeiten) zu erhalten.

Wir bauen auf:

Angebote

• (E-)Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsärztliche Betreuung
• Aktionen zu Gesundheitsthemen
• Spinning-Kurse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Nach Vereinbarung: Hunde im Büro
• Nach Vereinbarung: Workation
• Mittagsmenü in der Mensa
• Outdoor-Grillbuffets

Netzwerk

• Zugang zu großem Branchennetzwerk
• Raum für Persönlichkeit und Ideen
• Lunch & Learn Veranstaltungen
• Mystery Lunch mit neuen KollegInnen
• After-Work-Getränke an der hauseigenen Bar

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, kommen Sie ins #TeamEBZ. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen samt Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 28.02.25 direkt über unser Bewerbungsportal hoch. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an [e-mail] senden.

Ihre Ansprechpartnerin

Julia Härtel
E-Mail: [e-mail]
Telefon: [phone]