Professur für Supply Chain und Operations Management

F03; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die TH Köln sucht eine qualifizierte Persönlichkeit für Lehr- und Forschungstätigkeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Promotion, sowie umfangreiche Berufserfahrung. Das Engagement für eine inklusive Hochschulkultur und moderne Hochschuldidaktik sind ebenfalls erforderlich. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich gefördert.

Leistungen

Chancengleichheit

Gendergerechtigkeit

Inklusion

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Promotion erforderlich.
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung.

Aufgaben

• Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen vertreten.
• Forschungsaktivitäten zur Stärkung des Hochschulprofils.
• Aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung.

Kenntnisse

Lehrfähigkeiten

Forschungsfähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Promotion

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Promotion sowie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs, idealerweise in einer leitenden Position in einem Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen oder als Senior-Berater bzw. Senior-Beraterin. Internationale Erfahrungen sind von Vorteil. Wir fordern ausdrücklich auf, dass sich Frauen bewerben. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sind bereit, moderne Hochschuldidaktik umzusetzen. Sie haben die Bereitschaft zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen gemeinsam, arbeitsteilig und zuverlässig zu erarbeiten.

Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.