Professur für das Lehrgebiet "Gesundheitsökonomie" - W2 LBesG | 18 SWS | unbefristet

TN Germany; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An einer renommierten Hochschule im Herzen von Ludwigshafen erwartet Sie eine spannende Professur im Bereich Gesundheitsökonomie. In dieser Position tragen Sie zur Ausbildung von Studierenden bei und gestalten innovative Lehrveranstaltungen in einem dynamischen Umfeld. Ihre Expertise in volkswirtschaftlichen Zusammenhängen und gesundheitsökonomischer Evaluation wird geschätzt, während Sie aktiv an Forschungsprojekten und der akademischen Selbstverwaltung mitwirken. Genießen Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Moderne Ausstattung

Kostenlose Parkplätze

Kindertagesstätte

Personalentwicklungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Vertiefte Kenntnisse der VWL und gesundheitsökonomischen Evaluation erforderlich.
• Erfahrungen in der Lehre und wissenschaftlicher Arbeit sind wünschenswert.

Aufgaben

• Lehre in Gesundheitsökonomie in deutscher und englischer Sprache.
• Aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Kenntnisse

Volkswirtschaftslehre

Gesundheitsökonomische Evaluation

Statistische Methoden

Data Science

Digitale Gesundheitslösungen

Neue Versorgungsformen

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Promotion

Jobbeschreibung

Professur für das Lehrgebiet "Gesundheitsökonomie" - W2 LBesG | 18 SWS | unbefristet, Ludwigshafen

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft

Ludwigshafen, Germany

Am Fachbereich Management, Controlling, HealthCare studieren derzeit rund 900 Studierende, davon etwa 200 Masterstudierende, in betriebswirtschaftlichen Studiengängen mit Schwerpunkt in den Bereichen Controlling, Internationales Management und Innovationsmanagement sowie in gesundheitsökonomischen Programmen. Besonderen Wert legt der Fachbereich auf eine ausgezeichnete persönliche Beratung und Betreuung der Studierenden, auf hohe Praxisanbindung und die internationale Ausrichtung.

Die inhaltliche Ausrichtung der Professur liegt in der Gesundheitsökonomie mit einem Schwerpunkt auf gesundheitsökonomischer Evaluation.

• Das Hauptgewicht in der Lehre liegt auf den volkswirtschaftlichen Zusammenhängen im Gesundheitswesen, der gesundheitsökonomischen Evaluation einschließlich ihrer statistischen Methoden und der Sozial- und Gesundheitspolitik. Daneben sind einschlägige Grundlagenveranstaltungen in allen Studiengängen des Fachbereichs im Bereich VWL und Statistik anzubieten.
  
• Lehrveranstaltungen führen Sie in deutscher und englischer Sprache durch.
  
• Sie tragen aktiv zum Ausbau und zur Pflege des Netzwerks an Kooperationspartnern sowie zur Akquirierung und Durchführung von Drittmittelprojekten bei. Eine Beteiligung an den Forschungsinstituten der Hochschule, insbesondere an solchen mit thematischem Bezug zum Fachbereich, wird erwartet. Engagement in der Weiterbildung ist erwünscht
  
• Sie arbeiten aktiv in der Akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.
  
• Vorausgesetzt werden vertiefte, das Fachgebiet in großer Breite abdeckende Kenntnisse der VWL. Ebenso werden vertiefte Kenntnisse der gesundheitsökonomischen Evaluation und Statistik aus Forschung oder Praxis erwartet
  
• Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften.
  
• Wünschenswert sind Kenntnisse und praktische Qualifikation in einem der folgenden Bereiche:
  oData Science
  oDigitale Gesundheitslösungen
  oneue Versorgungsformen.
  
• Sie bringen besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion zu einem einschlägigen Thema aus einem der oben genannten Vertiefungsbereiche.
  
• Die in § 49 Abs. 4b HochSchG geforderte berufliche Praxis außerhalb des Hochschulbereichs haben Sie durch Tätigkeiten in Unternehmen, Verbänden oder sonstigen Institutionen des Gesundheitswesens erworben.
  
• Wir erwarten besondere Leistungen in praxisorientierter Forschung oder wissenschaftlichem Transfer, die durch einschlägige Publikationen nachgewiesen sind.
  
• Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach. Idealerweise haben Sie bereits Lehrerfahrung an einer Hochschule gesammelt.
  
• Wir wünschen uns eine Person, die Befähigung und Motivation zu praxisorientierter Lehre mitbringt und hohes Engagement bei der persönlichen Betreuung der Studierenden zeigt.
  

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

• Ein interessantes Lehr- und Forschungsgebiet in einem motivierten Team.
  
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement.
  
• Verschiedene Möglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Forschungstätigkeit.
  
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote).
  
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte.
  
• Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.