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Professorin / Professor (m/w/d) für Cyber Security

JR Germany

Rosenheim

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

Eine etablierte Hochschule sucht eine/n Professor/in für Cyber Security, um innovative Lehrmethoden und praxisnahe Forschung zu fördern. In dieser spannenden Rolle werden Sie in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten und Ihre Expertise in IT-Sicherheit und Cyber Security einbringen. Sie werden nicht nur Vorlesungen halten, sondern auch aktiv an Forschungsprojekten mit Unternehmen der Region teilnehmen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre akademische Karriere voranzutreiben und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die nächste Generation von Fachkräften zu haben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Lehre und Forschung haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

JobRad
Jobticket
benefits.me
Umfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder verwandtem Bereich.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Security.

Aufgaben

  • Lehre in Cyber Security und Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen.
  • Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung.

Kenntnisse

IT-Sicherheit
Cyber Security
Network and Data Security
Threat Detection
Secure Software Engineering
Al Security

Ausbildung

Hochschulstudium in Informatik oder verwandtem Bereich
Promotion

Jobbeschreibung

Professorin / Professor (m/w/d) für Cyber Security, rosenheim

Hochschule Rosenheim

rosenheim, Germany

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.

Für die Fakultät für Informatik suchen wir ab dem 01.09.2025 oder später eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2
für
Cyber Security
Kennziffer 2025-107-PROF-INF

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • den Bereich der Cyber Security, z. B. Network and Data Security, Organizational Security, Threat Detection, Prevention and Response, Secure Software Engineering, Al Security
  • Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung in Kooperation mit Unternehmen der Region
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie der Weiterbildung
  • Lehre in den allgemeinen Grundlagenfächern der Informatik sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika

Die Anforderungen an die Bewerberin / den Bewerber sind:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Informatik oder einem verwandten Bereich (bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen)
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Security
  • die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
  • didaktische und pädagogische Eignung
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Wir bieten Ihnen:

  • innovative und interdisziplinäre Gestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
  • umfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln im Rahmen der Forschung
  • vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hochattraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
  • attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
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