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Ein familiengeführtes Unternehmen sucht motivierte Studenten, die ihre Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung auszeichnet. Deine Aufgaben umfassen den Verkauf nachhaltiger Produkte und die aktive Beratung von Kunden. Das Unternehmen bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergünstigungsprogramm für Mitarbeiter. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten wird eine ausgewogene Work-Life-Balance gefördert. Dies ist eine großartige Gelegenheit für Studenten, praktische Erfahrungen im Einzelhandel zu sammeln und gleichzeitig ihre Karriere zu fördern.
Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund : innen einen Premium-Service zu bieten. Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien. Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase).
Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung). Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter : innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer : innen.
Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.
Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge. Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten.
Unsere Mitarbeiter : innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich!
Marc O'Polo bietet allen Bewerber : innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung.