Professor für Physician Assistance w|m|d

SRH University; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die SRH University sucht einen Professor für Physician Assistance für die Bachelor- und Masterstudiengänge an den Standorten in Heide oder Leipzig. Der Professor wird für die Lehre und Forschung verantwortlich sein und sollte über umfangreiche Erfahrung in der Allgemeinmedizin sowie in der Hochschullehre verfügen. Wir bieten eine flexible Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld.

Leistungen

Work-Life-Balance

Business Bike

Coaching Pool

Corporate Benefits

Moderne Büro- und Seminarausstattung

Betriebliche Altersversorgung

Zusätzliche bezahlte Freizeit

Qualifikationen

• Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen für Professoren nach § 47 LHG BW.
• Allgemeinmedizinische oder allgemein-internistische Erfahrung.
• einschlägige Erfahrungen in der Lehre im Hochschulbereich.

Aufgaben

• selbstständige Vertretung des Fachbereichs in Lehre und Forschung.
• Akquise und Auswahl von Lehrbeauftragten.
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Studiengänge.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

E-Learning-Formate

Ausbildung

abgeschlossenes Studium der Humanmedizin

Promotion

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Professor für Physician Assistance w|m|d

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Wintersemester 2025/26 in Teilzeit (50%) oder Vollzeit einen Professor w/m/d für unsere Bachelor- & Masterstudiengänge im Bereich Physician Assistance an unseren Standorten in Heide oder Leipzig.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Prof. Dr. Björn Eichmann | Academic Director der School of Health, Education and Social Sciences | Tel. [phone] - 46 | [e-mail]

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs- und Gesundheitsanbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leidenschaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittelpunkt. An unseren zukunftsweisenden Campus bieten wir vielfältigste Studienprogramme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projektbasierten Einheiten. Wir verstehen uns als internationale, diverse und interdisziplinäre Community. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Professoren

Standort:

Leipzig

Unternehmen:

SRH University

Beschäftigungsart:

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Wir bieten:

Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen
Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Aufgabe:

• selbstständige Vertretung des Fachbereichs in Lehre und Forschung
• Akquise und Auswahl von Lehrbeauftragten
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Studiengänge sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitwirkung in verschiedenen Gremien der Hochschule und bei der Akkreditierung der Studiengänge
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Profil:

• Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen für Professoren nach § 47 LHG BW
• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Promotion, ggf. Habilitation
• Allgemeinmedizinische oder Allgemein-internistische Erfahrung
• einschlägige Erfahrungen in der Lehre im Hochschulbereich insbesondere praktische Erfahrungen mit dem CORE Prinzip
• fachrelevante wissenschaftliche Veröffentlichungen
• Bereitschaft, bei Digitalisierungsprozessen mitzuwirken
• Einsatz von E-Learning-Formaten in der Lehre insbesondere von Zoom und Teams
• Kompetenzen im Aufbau und in der Organisation von interdisziplinären Arbeitsstrukturen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Juliane Beyer

Personalsachbearbeiterin

Neue Straße 28-30

07548 Gera

[e-mail]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt online über unser Karriere-Portal (www.srh-karriere.de/hochschulen) unter der Kennziffer 14367 bis zum 10.06.2025.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen der Berufungskommission und damit auch externen Dritten zugänglich gemacht werden, die nicht Teil der Hochschule sind. Hierbei handelt es sich je nach Bundesland um sachverständige Expertinnen aus der Praxis oder anderen Hochschulen bzw. studentische Vertreter, die gemäß Berufungsordnung in Anwendung der jeweiligen Landeshochschulgesetze Mitglieder der Berufungskommission sind.

SRH University of Applied Sciences Heidelberg
Juliane Beyer
Personalwesen

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.