Professor für Pharmazeutische Medizin (m/w/d)

Carl Remigius Fresenius Education Group; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Carl Remigius Fresenius Education Group sucht einen Professor für Pharmazeutische Medizin in Wiesbaden zum 01.10.2025. Diese Rolle umfasst die Vertretung der Pharmazeutischen Medizin in Forschung und Lehre, die Betreuung von Studierenden und die Weiterentwicklung des Studiengangs. Gesucht wird eine Person mit einer starken akademischen Qualifikation und Erfahrung in der Lehre, die bereit ist, sich in ein dynamisches Team zu integrieren.

Leistungen

Arbeitsplatz in dynamischem Unternehmen

Kollegiale Unterstützungskultur

Bike-Leasing

Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Promotion in Pharmazie, Medizin oder vergleichbarem Feld erforderlich.
• Erfahrung in der Lehre und in interdisziplinären Forschungsprojekten.
• Vernetzung mit der Forschungsinfrastruktur wird erwartet.

Aufgaben

• Vertretung der Pharmazeutischen Medizin in Forschung und Lehre.
• Betreuung der Studierenden und Mitgestaltung des Studiengangs.
• Publikationstätigkeit im Fachgebiet Pharmazeutische Medizin.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Pädagogische Eignung

Forschungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie, Medizin oder verwandten Bereichen

Einschlägige abgeschlossene Promotion

Nachweis der Habilitation

Jobbeschreibung

Professor für Pharmazeutische Medizin (m/w/d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden suchen wir zum 01.10.2025 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:

Professor für Pharmazeutische Medizin (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Vertretung der Pharmazeutischen Medizin in Forschung und Lehre im englischsprachigen Masterstudiengang Pharmaceutical Medicine, M.Sc.
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Lehrveranstaltungen in verwandten Studiengängen
• Betreuung und Beratung der Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Qualifikationsarbeiten
• Ausbau des regionalen Netzwerks in Forschung und Lehre
• Standortübergreifende Mitgestaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzeption des Studiengangs und seiner Schwerpunkte
• Flexibilität bzgl. standortübergreifender Lehrtätigkeit
• Publikationstätigkeit/Forschung im Fachgebiet Pharmazeutische Medizin
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium / Staatsexamen in Pharmazie, Medizin, medizinischer Pharmakologie, Biostatistik, Epidemiologie o.ä. mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
• Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach §68 HessHG
• Nachweis der Habilitation oder gleichwertigen wissenschaftlichen Leistung gemäß § 30 HessHG
• Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch sehr gute Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio)
• Drittmittelerfahrung bzw. Nachweis erfolgreich eingeworbener Drittmittel
• Internationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch (peer-reviewed) Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten o.ä.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erwartet wird eine Vernetzung mit vorhandener Forschungsinfrastruktur sowie die Bereitschaft zur Entwicklung und Mitwirkung in interdisziplinären Forschungsverbünden
• Engagement, Freude und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer neuen Hochschule
• Darlegung, auf welche Art und Weise Sie transparente und replizierbare Forschung umsetzen wollen bzw. bereits umgesetzt haben

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 5. Mai 2025.Wir bitten um Einreichung der gängigen Unterlagen (CV, Zeugnisse, Publikationsverzeichnis, Lehrportfolio, Drittmitteleinwerbungen, Lehrevaluationen etc. ) sowie eines Lehr- und Forschungskonzepts

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 TageUrlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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