Professor für Cloud Computing und verteilte Softwaresysteme

Coburg University; Coburg; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Innovatives Umfeld

Arbeits- und Lebensbalance

Onboarding-Unterstützung

Campus Coburg-Standort

Job summary

Hochschule Coburg sucht eine/n Professor/in bzw. Lehrende/r für Elektrotechnik und Informatik zur Mitgestaltung von Lehre, Forschung und Transfer. Sie entwickeln Inhalte zu Cloud-Plattformen, begleiten Studierende bei Abschlussarbeiten und tragen zur akademischen Selbstverwaltung bei.

Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung in Cloud-Architekturen, OS/Virt. und DevOps-Methoden und sind bereit zu englischsprachiger Lehre sowie Austausch auf internationaler Ebene.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und pädagogische Eignung; Nachweis durch Probelehrveranstaltung.
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch Promotion oder gleichwertige Leistungen.
• Fünfjährige berufliche Praxis außerhalb des Hochschulbereichs mit signifikanter Kooperation zwischen Hochschule und Praxis.

Responsibilities

• Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere im Bereich Cloud Computing und verteilte Systeme.
• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lehrinhalte zu Backend-, Cloud- und Plattformtechnologien.
• Mitwirkung bei Strategie und Koordination der Cloud-Infrastruktur der Hochschule für Lehre und Forschung.
• Forschung und Transfer im Bereich Cloud-native und verteilte Softwaresysteme.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Informatik-Studiengänge und der Fakultät.
• Betreuung von Abschlussarbeiten sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung.

Skills

Betriebssysteme

Virtualisierung

Cloud-native Architekturen

Automatisierung

Orchestrierung

Verteilte Systeme

Skalierbarkeit

Event-driven Architectures

DevOps

Observability

Platform-Engineering

Cloud-Plattformen

Hochschullehre

Englischlehre

IT-Sicherheit

Datenschutz

Technologietransfer

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Pädagogische Eignung

Promotion bzw. promotionsadäquate Leistungen

Berufliche Praxis außerhalb Hochschule (5 Jahre)

Job description

Die Hochschule Coburg steht für praxisnahe Lehre, Forschung und Transfer. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, eine werteorientierte Hochschulkultur sowie Vielfalt, Nachhaltigkeit und Innovation prägen unser Profil. Als regional verankerte Hochschule mit internationaler Ausrichtung schaffen wir Raum für Engagement, Kreativität und persönliche Entfaltung.

An der Fakultät Elektrotechnik und Informatik werden praxisnahe und innovative Lösungen für die Technik der Zukunft entwickelt – von intelligenten Softwaresystemen über Datenanalyse und KI bis hin zu kreativen Grafik- und VR-Anwendungen.

Gestalten Sie mit uns Zukunft und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt von morgen.

Ihre Aufgaben:

Die Hochschule Coburg steht für praxisnahe Lehre, Forschung und Transfer. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, eine werteorientierte Hochschulkultur sowie Vielfalt, Nachhaltigkeit und Innovation prägen unser Profil. Als regional verankerte Hochschule mit internationaler Ausrichtung schaffen wir Raum für Engagement, Kreativität und persönliche Entfaltung.

An der Fakultät Elektrotechnik und Informatik werden praxisnahe und innovative Lösungen für die Technik der Zukunft entwickelt – von intelligenten Softwaresystemen über Datenanalyse und KI bis hin zu kreativen Grafik- und VR-Anwendungen.

Gestalten Sie mit uns Zukunft und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt von morgen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere im Bereich Cloud Computing und verteilte Systeme
• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Lehrinhalte zu Backend-, Cloud- und Plattformtechnologien
• Mitwirkung bei Strategie und Koordination der Cloud-Infrastruktur der Hochschule für Lehre und Forschung
• Forschung und Transfer im Bereich Cloud-native und verteilte Softwaresysteme
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Informatik-Studiengänge und der Fakultät
• Betreuung von Abschlussarbeiten sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über wissenschaftliche Qualifikation und fundierte Praxiserfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Betriebssysteme und Virtualisierung, Cloud-native Architekturen, Automatisierung und Orchestrierung. Verteilte Systeme, Skalierbarkeit, Event-driven Architectures, DevOps-, Observability- und Platform-Engineering-Methoden
• Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen mit Cloud-Plattformen
• Sie besitzen Lehrerfahrung im Hochschulkontext und überzeugen durch didaktische Kompetenz in der Gestaltung moderner Lehrformat
• Sie sind bereit zu englischsprachiger Lehre und internationalem Austausch
• Wünschenswerte Kenntnisse sind IT-Sicherheit und Datenschutz im Cloud-Umfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern und im Technologietransfer

Wir freuen uns über eigene Forschungsschwerpunkte und Impulse für eine moderne, zukunftsorientierte Didaktik. Mögliche Einsätze an weiteren Standorten der Hochschule eröffnen Ihnen zudem spannende Gelegenheiten zur Vernetzung und Weiterentwicklung.

Die Hochschule fördert eine verstärkte Mitwirkung bei Projekten der angewandten Forschung. Im Sinne unseres transferorientierten Profils erwarten wir Engagement im interdisziplinären und wechselseitigen Wissens- und Praxistransfer mit Partnerinnen und Partnern in der Region.

Wir bieten:

• Innovatives und interdisziplinäres Umfeld für praxisorientierte Lehre, Forschung und Transfer
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation
• Persönliches Onboarding und Unterstützung beim Start in den Hochschulalltag
• Campus in attraktiver Lage mit hoher Lebensqualität in Coburg und Umgebung

Der kollegiale Austausch sowie die persönliche Betreuung der Studierenden sind Ihnen ein besonderes Anliegen. Ihre Aufgaben in Lehre, Forschung, Transfer und Selbstverwaltung erfüllen Sie vorrangig in Präsenz an der Hochschule.

Wir fördern Chancengerechtigkeit durch die Mitgliedschaft im Netzwerk Familie in der Hochschule e.V. und sind mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ ausgezeichnet. Die Stadt Coburg und die Genussregion Oberfranken bieten die besten Voraussetzungen für hohe Lebensqualität durch Familienfreundlichkeit und vielfältige kulturelle Angebote.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Es ist vorgesehen, Sie bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis auf Probe/Lebenszeit zu berufen. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (siehe hierzuwww.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Die Hochschule Coburg ist Mitglied im regionalen Dual Career Netzwerk Nordbayern, das Partnerinnen und Partner von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Jobsuche unterstützen kann.