IT-Systemadministrator*in - Schwerpunkt Netzwerkadministration / Serversysteme (m/w/d)

Max-Talent; Koblenz; On-site; EUR 54,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Cafeteria & Mensa

Jahressonderzahlung

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten bis zu 40%

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Hochschule Koblenz mit Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und Forschung im Bereich Informations-Technologie. Wir suchen für unser über 20-köpfiges Team im Hochschulzentrum für Informations und Medientechnik engagierte Fachkräfte zur Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Hochschule.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bereitstellung von Serversystemen, der Ausbau der Netzwerkinfrastruktur sowie Marktbeobachtung und Beschaffung von Hardware.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium IT-Fachrichtung oder vergleichbarer Abschluss mit ≥5 Jahren Netzwerkerfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Betriebserfahrung in professionellen Netzwerkinfrastrukturen.
• Gute Kenntnisse von Netzwerktopologien/Protokollen, Linux-Serverbetrieb.
• Deutsch mindestens C1; Führerschein Klasse B.
• Vorteilhaft: Kenntnisse OPSI Client Management.

Responsibilities

• Bereitstellung von Serversystemen, Serverbetriebssystemen und Lizenzservern.
• Planung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur inkl. WAN/VPN.
• Marktbeobachtung und Beschaffung von Server- und Netzwerkausstattung.

Skills

Netzwerkinfrastruktur

Linux-Serverbetrieb

Netzwerktopologien

Teamfähigkeit

Deutsch C1

Education

Hochschulstudium IT-Fachrichtung oder vergleichbarer Abschluss

Berufsausbildung als Fachinformatiker/Systemintegration

Tools

OPSI

Job description

Die Hochschule Koblenzmit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz und Fernstudienangebot an. Durch die stetige Weiterentwicklungen der Digitalisierung stehen wir vor spannenden Herausforderungen und Aufgaben im Bereich derInformations-Technologie. Dafür suchen wir für unser über 20-köpfiges Teamim Hochschulzentrum für Informations und Medientechnikengagierte Fachkräfte zur Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Hochschule.

Ihre Aufgaben:

• Bereitstellung von Serversystemen sowie Serverbetriebssystemen. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Softwarepaketen, die Konfiguration und Administration von Lizenzservern sowie der Virenschutz Software und die Installation sowie Betreuung der Windowsserver (vorwiegend mit der Client Management Software OPSI)
• Planung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur. Dazu gehören insbesondere die Installation und Betreuung der Infrastrukturtechnik sowie Windows und Linuxserver , das Ausarbeiten von Virtualisierungslösungen und die Anbindung anderer Netzwerke mittels WAN oder VPN Lösungen
• Erneuerung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur sowie Anbindung anderer Netzwerke mittels WAN oder VPN Lösungen
• Marktbeobachtung und -analyse sowie die Beschaffung von Server- und Netzwerkhardware und Netzwerkdokumentationen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium einer IT Fachrichtung (z. B. Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik) alternativeine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker in für digitale Vernetzung oder Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in Aufgabenfeldern im Bereich IT Netzwerke
• mindestens dreijährige Berufserfahrung im professionellen Betrieb von Netzwerkinfrastrukturen
• vertiefte Kenntnisse über Netzwerktopologien und Protokolle, sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux Servern
• gute Kreativität und Fähigkeit zu vernetztem, analytischem, konzeptionellem und lösungsorientierten Denken
• hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Client Management Software OPSI von Vorteil
• Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens auf Niveau C1)
• Führerschein der Klasse B

Wir tretenfür Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familieein Wir freuen uns besonders überBewerbungen von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderungwerden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Besetzung mitzwei Teilzeitkräftenist grundsätzlich möglich.

Benefits:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical
• Angebote Cafeteria und Mensa
• Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
• gute Verkehrsanbindung
• mobiles Arbeiten bis zu 40 %
• strukturiertes Onboarding-Konzept
• zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit

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