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Professional IT-Consultant (m/w/d) - Project Management

ZipRecruiter

Kaiserslautern

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Enterprise Service Management sucht einen Projektmanager, der für die Anforderungsanalyse und das Projektmanagement verantwortlich ist. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und unterstützen namhafte Kunden wie Mercedes Benz. Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeits- und Erholungszeiten
30 Tage Jahresurlaub
Jobrad
Monatliche Sachbezugskarte bis 50 €
Corporate Benefits
Zuschuss zu Fitnessstudiomitgliedschaft
Wohlfühl-Standorte in modernen Gebäuden
Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

  • Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld.
  • Lust auf Verantwortungsübernahme als (Teil-) Projektleiter.
  • Reisebereitschaft, da wir unsere Kunden auch direkt vor Ort unterstützen.

Aufgaben

  • Anforderungsanalysen in Abstimmung mit dem Kunden erstellen.
  • Kunden über den Status von Aufgaben und dem Projekt-Budget auf dem Laufenden halten.
  • Eigenverantwortlich Projektmanagement-Tätigkeiten übernehmen.

Kenntnisse

Teamgeist
Projektmanagementmethoden
Agile
Scrum
Kanban
Prince2
Ticketmanagement mit Jira

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (technischen) BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Job Description

„Wir sind DCON. Komm zu uns in die Welt des spannenden Enterprise Service Managements! Unsere Leidenschaft: Smarte Technologie. Smarte Beratung. Namenhafte Kunden wie beispielsweise Mercedes Benz, BWI, Krone oder die Deutsche Bundesbank setzen auf unsere Plattform Servity.
An unseren modernen Standorten in Kaiserslautern, Bremen und Stuttgart arbeiten über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit für uns an erster Stelle steht. Unser starkes Gemeinschaftsgefühl, die und die positive Arbeitsatmosphäre prägen unsere Unternehmenskultur. Das bestätigt auch unsere Auszeichnung als Kununu Top Company 2025, die wir bereits zum vierten Mal in Folge erhalten haben.
Egal, ob du studierst, dein Studium schon abgeschlossen hast oder bereits berufserfahren bist: Wir suchen Menschen wie dich! Werde Teil unseres wachsenden Teams!“

  • Anforderungsanalysen in Abstimmung mit dem Kunden erstellen
  • den Kunden über den Status von Aufgaben und dem Projekt-Budget auf dem Laufenden halten
  • kleinere Implementierungen in unserer Software Servity eigenständig durchführen
  • eigenverantwortlich Projektmanagement-Tätigkeiten übernehmen bspw. als Project Management Office (PMO) - für Projektplanung, Projektcontrolling, das Tracking von Aufgaben und der Aufbereitung von Statusberichten
  • die zeit- und aufwandsgerechte Umsetzung von Aufgaben und den effizienten Einsatz von Ressourcen im Projekt planen, steuern und überwachen
  • ein abgeschlossenes Studium der (technischen) BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld
  • Lust auf Verantwortungsübernahme als (Teil-) Projektleiter
  • Reisebereitschaft, da wir unsere Kunden auch direkt vor Ort unterstützen
  • Teamgeist
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Schön, wenn du folgende Werkzeuge kennst…
Projektmanagementmethoden wie Agile, Scrum, Kanban, Prince2, Ticketmanagement mit Jira

  • freundschaftliche Atmosphäre mit moderner Du-Kultur
  • flexible Arbeits- und Erholungszeiten mit hybridem Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, der Möglichkeit auf Extra-Urlaubstage & Sabbaticals
  • dein "Welcome to DCON" Day: Fertiges IT-Equipment, Merchandising-Paket und Start des Buddy-Programms
  • Gehaltsextras und geldwerte Vorteile: Jobrad, monatliche Sachbezugskarte bis 50 €, Corporate Benefits und Zuschuss zu deiner Fitnessstudiomitgliedschaft
  • Wohlfühl-Standorte in modernen Gebäuden, klimatisierten Arbeitsräumen, mit Inklusiv-Verpflegung & Parkmöglichkeiten für Auto und Rad
  • your way up: Entwickle dich fachlich und persönlich entlang der DCON Karrierewege und -stufen
  • Kooperation statt Konkurrenz entlang unserer flachen Hierarchie: Entscheidungen treffen wir überlegt und schnell, unsere Türen stehen offen und wir sind füreinander da
  • gemeinsame Zeit bei regelmäßigen Get-togethers, Grillfesten, Workations, Jahresfeiern und Teamevents

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