Profesor de inglés de secundaria (h/m/d)

Schloss Torgelow; Torgelow am See; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario TV-L

13.º mes de salario

Bonificaciones

Formación continua

Libros de texto y materiales

Job summary

Schloss Torgelow en Alemania busca profesores de secundaria para impartir inglés y otras asignaturas, con grupos de hasta 12 alumnos.

Se ofrece remuneración según TV-L, salario del 13° mes, bonificaciones y formación continua. Se valora creatividad y dedicación al desarrollo de los jóvenes, con posibilidad de licencia del servicio público y beneficios educativos.

Qualifications

• Formación docente completa (Sec. I/II) o cualificación comparable.
• Estándares altos y enseñanza con pasión e innovación.
• Gusto por fomentar a jóvenes de forma individualizada.

Responsibilities

• Impartir clases de inglés y otras asignaturas de secundaria.
• Diseñar y adaptar contenidos para grupos reducidos.
• Promover aprendizaje motivado y rendimiento.

Skills

Clase inglesa secundaria

Diseño pedagógico

Enseñanza individualizada

Gestión de aulas pequeñas

Education

Formación docente Sec. I/II

Job description

¿Pasión por la educación? ¡Refuerza nuestro equipo!

¿Le gustaría formar a alumnos motivados y con buen rendimiento en clases reducidas de forma individualizada y formar parte de un equipo docente comprometido? ¡Entonces este es su sitio!

Para el curso escolar 2026/2027 buscamos profesores de secundaria (h/m/d) para impartir clases de inglés con cualquier otra asignatura secundaria.

Con gusto puede postularse en cualquier momento para otras combinaciones de asignaturas. Nos pondremos en contacto con usted cuando haya un puesto disponible.

Su perfil: esto es lo que usted aporta:

• una formación docente completa (Sec. I/II) o una cualificación comparable.
• ponerse altos estándares a sí mismos y diseñar su enseñanza con pasión e innovación.
• Disfrutar de fomentar a jóvenes de manera individual.

Esto es lo que le ofrecemos: sus ventajas de un vistazo:

• Máximo 12 alumnos por clase - para un intercambio personal y apoyo específico.
• Remuneración atractiva según TV-L con reconocimiento de servicios previos, + salario completo del 13° mes, programa de bonificaciones, cobertura de costos de formación continua, excursiones, licencias de libros, libros de texto y mucho más.
• Oportunidades: Consideración preferente en la asignación de plazas escolares para los propios hijos.
• Un colegio que valora y se compromete, con mucho espacio para ideas creativas.
• Equipamiento de última generación - técnicamente y estructuralmente en el estado más moderno.
• Flexibilidad: es posible una licencia del servicio público.
• Deporte y Ocio: Uso gratuito de gimnasio, pabellón deportivo, cancha de tenis y mucho más.
• Seguridad futura: Planes de pensiones empresariales, bicicletas de empresa para una movilidad ecológica, y mucho más.
• Sin obligación de atención en el internado: total concentración en la enseñanza.

Simón Ruppel

Coordinador de Recursos Humanos, Psicólogo