Profesor/a de español de educación secundaria (m/w/d)

Schloss Torgelow

Torgelow am See

Presencial

EUR 42.000 - 54.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TV-L remuneration
13th month pay
Bonuses
Training support
Gym access
Company bikes
Pension plan

Descripción de la vacante

Schloss Torgelow en Alemania busca profesore/a de español para educación secundaria (m/f/d) para el año escolar 2026/2027. Se trabajará con grupos reducidos de hasta 12 alumnos y se ofrece remuneración atractiva según TV-L, con reconocimiento de servicios previos, además del salario completo del 13° mes.

Se promueven oportunidades de desarrollo profesional, bonificaciones y apoyo para formación continua, con beneficios como visitas de formación, material didáctico y más.

Formación

  • Formación docente completa (Sec. I/II) o equivalente.
  • Capacidad para diseñar enseñanza con pasión e innovación.
  • Disfrutar de fomentar a jóvenes de manera individual.

Responsabilidades

  • Impartir español en educación secundaria en grupos reducidos.
  • Diseñar lecciones con enfoque individualizado para cada alumno.
  • Colaborar con el equipo docente para adaptar el aprendizaje a las necesidades.

Conocimientos

Enseñanza de Español
Educación de secundaria
Diseño instruccional
Trabajo en grupos reducidos

Educación

Formación docente completa (Sec. I/II) o equivalente

Descripción del empleo

Profesor/a de español de educación secundaria (m/w/d)

¿Pasión por la educación? ¡Refuerza nuestro equipo!

¿Le gustaría formar a alumnos motivados y con buen rendimiento en clases reducidas de forma individualizada y formar parte de un equipo docente comprometido? ¡Entonces este es su sitio!

Para el año escolar 2026/2027, buscamos profesores de secundaria (m/f/d) de español con cualquier otra asignatura.

Con gusto puede postularse en cualquier momento para otras combinaciones de asignaturas. Nos pondremos en contacto con usted cuando haya un puesto disponible.

Su perfil: esto es lo que usted aporta:
  • una formación docente completa (Sec. I/II) o una cualificación comparable.
  • ponerse altos estándares a sí mismos y diseñar su enseñanza con pasión e innovación.
  • Disfrutar de fomentar a jóvenes de manera individual.
Esto es lo que le ofrecemos: sus ventajas de un vistazo:
  • Máximo 12 alumnos por clase - para un intercambio personal y apoyo específico.
  • Remuneración atractiva según TV-L con reconocimiento de servicios previos, + salario completo del 13° mes, programa de bonificaciones, cobertura de costos de formación continua, excursiones, licencias de libros, libros de texto y mucho más.
  • Oportunidades: Consideración preferente en la asignación de plazas escolares para los propios hijos.
  • Un colegio que valora y se compromete, con mucho espacio para ideas creativas.
  • Equipamiento de última generación - técnicamente y estructuralmente en el estado más moderno.
  • Flexibilidad: es posible una licencia del servicio público.
  • Deporte y Ocio: Uso gratuito de gimnasio, pabellón deportivo, cancha de tenis y mucho más.
  • Seguridad futura: Planes de pensiones empresariales, bicicletas de empresa para una movilidad ecológica, y mucho más.
  • Sin obligación de atención en el internado: total concentración en la enseñanza.

Simón Ruppel

Coordinador de Recursos Humanos, Psicólogo

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