Produktmanager (w/m/d) Gas

Hermann Sewerin GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Produktmanager für Gas, der innovative Lösungen zur Optimierung des Ressourcenmanagements entwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Produkt-Roadmaps, die Entwicklung von Produktanforderungen und die Schulung von Vertriebsteams. Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für eine grüne Zukunft einsetzt und genießen Sie die Sicherheit und Perspektiven eines krisensicheren Unternehmens.

Leistungen

30 Tage Urlaub + Sonderurlaub

flexible Arbeitszeitgestaltung

unbefristetes Arbeitsverhältnis

intensive Einarbeitung

interne und externe Weiterbildungen

13. Gehalt

moderne und hochwertige Ausstattung

Überstundenvergütung oder Freizeit

offene Unternehmenskultur

regelmäßige Events

Qualifikationen

• Erfahrung in der Messtechnik, idealerweise im Bereich Gas oder verwandter Technologien.
• Erste Erfahrungen im B2B-Umfeld und im Produktmanagement.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Produkt-Roadmaps zur Weiterentwicklung des Gas-Portfolios.
• Marktbeobachtung und Trendanalyse zur Anpassung des Produktportfolios.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Netzwerkfähigkeiten

Eigenverantwortung

unternehmerisches Denken

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Produktmanager Gas (w/m/d)

Bei SEWERIN gestalten Sie technische Lösungen, die Gas- und Wasserlecks finden und unsere Kunden darin unterstützen ihr Ressourcenmanagement zu optimieren. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Als mittelständisches Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden sind wir international erfolgreich und krisensicher. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle Produktmanager Gas (w/m/d).

Ihr Beitrag zur Zukunft

• Produkt-Roadmaps und Lebenszyklussteuerung: Sie erstellen und pflegen Produkt-Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung unseres Gas-Portfolios. Dabei steuern Sie die gesamte Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Anforderungen und Spezifikationen: Sie erarbeiten Produktanforderungen und -spezifikationen aus Markt- und Kundensicht und erstellen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams Lastenhefte für die Produktentwicklung.
• Go-to-Market und Schulungen: Sie bereiten Markteinführungen vor und schulen Vertriebsteams sowie Referenzkunden zu neuen Produkten und deren Anwendung.
• Marktbeobachtung und Trendanalyse: Sie analysieren kontinuierlich den Markt, beobachten Wettbewerber und Produktneuheiten und erkennen relevante Trends, um unser Produktportfolio entsprechend anzupassen.

Das wünschen wir uns

• Technische Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in der Messtechnik, idealerweise im Bereich Gas oder verwandter Technologien.
• Produktmanagement-Erfahrung: Sie haben erste Erfahrungen im B2B-Umfeld und im Produktmanagement gesammelt und wissen, wie man Produkte erfolgreich im Markt platziert.
• Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten: Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und verstehen es, in Ihrem Produktbereich Netzwerke zu bilden und auszubauen.
• Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken: Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und setzen Ideen selbstständig in die Praxis um.

Als Familienunternehmen bieten wir

• gemeinsam in Richtung grüne Zukunft zu gehen: Werden Sie Teil eines soliden, familiengeführten und international tätigen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial.
• Sicherheit und langfristige Perspektive: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche.
• Karrierechancen und Weiterentwicklung: Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Ab Tag 1 gibt es eine intensive Einarbeitung. Dazu bieten wir Ihnen interne und externe Weiterbildungen - so helfen wir Ihnen dabei, Ihr volles Potential zu entfalten.
• eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben: Sie profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub. Zusätzlich zu Ihrem regulären Urlaub bieten wir Ihnen 8 Tage Sonderurlaub für die Betreuung von Kindern oder Familienangehörigen. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, eine Ausgleichszahlung zu erhalten, wenn Sie diese Tage nicht in Anspruch nehmen.
• zeitgerechte Anerkennung: Dank Arbeitszeitkonto werden Ihre Stunden erfasst und Überstunden vergütet oder in Freizeit umgewandelt.
• moderne Arbeitsmodelle: Feierabend um 15.00 Uhr? Freitags um 13:00 Uhr ins Wochenende? Sie haben die Wahl! Ob Remote oder im Büro, bei uns können Sie bequem von zu Hause oder von unserem Standort Gütersloh aus arbeiten.
• eine faire Bezahlung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt.
• moderne und hochwertige Ausstattung: Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen - von hochwertiger Technik bis hin zu ergonomischen Möbeln, ganz nach Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen.
• Gemeinschaft und Zusammenhalt: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Identifikation großgeschrieben werden. Neben regelmäßigen Events wie Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Frühstückspausen bieten wir Ihnen zudem zusätzliche Brückentage und Betriebsruhe zu Weihnachten, damit Sie wertvolle Zeit mit Ihrer Familie verbringen können.