Produktmanager (w/m/d)

Versatel Deutschland GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Frankfurt sucht einen Produktmanager (m/w/d) für Geschäftskunden, der die Produktstrategie und -roadmap entwickelt und umsetzt. Aufgaben umfassen Marktanalysen, Erstellung von Produktanforderungen und Zusammenarbeit mit Vertrieb. Erwartet werden mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikations- oder IT-Branche.
• Erfahrung im Product Management ist von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie für Geschäftskundenprodukte.
• Marktanalyse zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Präsentation von Produkten innerhalb des Unternehmens.

Kenntnisse

Produktstrategie

Marktanalyse

Kundenorientierung

Projektmanagement

Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

• Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie und -roadmap für unsere Geschäftskundenprodukte
• Entwerfen von Geschäftsmodellen, Business Cases und proaktive Steuerung der (KPI-) Entwicklungen
• Verfassen klarer und vollständiger Produkt- und Service-Anforderungen
• Unterstützen und Konzipieren von Maßnahmen zur Steigerung der Customer Experience im Rahmen des Product Lifecycle Managements
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Ableiten von Handlungsbedarf und Vorschlägen für das Product Management
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Mitarbeiten an der Vermarktungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produkt-Marketing
• Durchführen von Produktpräsentationen und -schulungen innerhalb des Unternehmens
• Anfertigen von Produktunterlagen (insbesondere Leistungsbeschreibungen, Dokumentationen und Verkaufsunterlagen)
• Aktives Gestalten der Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen (Vertrieb, Marketing, Technik, IT, Controlling) sowie externen Partnern

Für folgende Schwerpunkte suchen wir gezielt Experten, um unser Portfolio maßgeblich zu erweitern:

• Internet & Voice: Entwickeln und Optimieren von leistungsstarken Internet- und Telefonieprodukten auf Basis von Glasfaser (FTTH/XGS-PON) und VDSL sowie Weiterentwickeln unserer VoIP-Telefonie-Lösungen, einschließlich SIP-Trunking
• FTTH/XGS-PON: Ausbauen und Erweitern unseres Glasfaserproduktportfolios unter Nutzung von XGS-PON-Technologie – sowohl über unser eigenes Netz als auch durch die Integration von Open-Access-Partnern
• Vernetzung: Entwickeln skalierbarer und leistungsstarker Netzwerklösungen für Geschäftskunden, basierend auf MPLS, Ethernet, Punkt-zu-Punkt-Verbindungen sowie SD-WAN
• Cybersecurity & Managed Security Services: Aufbauen und Weiterentwickeln von Sicherheitslösungen für Geschäftskunden, u.a. Firewall Services, Cloud-Security (SASE, SSE), SOC SIEM Services und Endpoint Protection Services
• Mobilfunk: Erarbeiten innovativer 5G-basierter Fixed-Wireless-Access-Produkte, einschließlich hybrider Lösungen für standortunabhängige Konnektivität. Weiterentwicklung der Vermarktung des Mobilfunk-Portfolios aus dem Konzern mit Fokus auf Business-Tarifen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium, z.B. BWL, Elektrotechnik, Ingenieur-/Technikwissenschaften
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier oder IT-Branche, idealerweise im Product Management
• Erfahrung in mindestens einem Bereich der aufgeführten Schwerpunkte
• Kenntnisse im Bereich der Geschäftsmodelle und Marktforschung
• Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise und ausgeprägte Durchsetzungsstärke
• Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und einmotiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.