Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile

TREX.PARTS GmbH & Co. KG; Sittensen; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Jährliche Gehaltsanpassungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobil arbeiten (teils)

Job summary

TREX.PARTS GmbH & Co. KG in Sittensen sucht einen Produktmanager / Strategischen Einkäufer für Gabelstaplerersatzteile. Sie verantworten Aufbau und Pflege eines markenübergreifenden Sortiments, optimieren Beschaffungsprozesse und analysieren Marktpotenziale im globalen Umfeld.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit und verfügen über Erfahrung im technischen Einkauf bzw. Aftersales. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit runden das Profil

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann oder vergleichbares Studium.
• Berufserfahrung in strategischem Einkauf oder Produktmanagement.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Sortimentsbereiche strategisch weiterentwickeln unter Berücksichtigung Einkauf, Produktentwicklung und Lieferantenmanagement.
• Beschaffungsprozesse optimieren, Konditionen, Verfügbarkeit und Webshop-Darstellung verbessern.
• Marktpotenziale analysieren und Maßnahmen zur Verkaufsförderung ableiten.
• Begleitung von Produktentwicklungen inklusive technischer Dokumentationen.
• Lieferantenbeziehungen pflegen, auch auf Messen im In- und Ausland.

Skills

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Job description

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 30 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

TREX.PARTS als Joint Venture zwischen der FRICKE Gruppe und dem Intralogistikspezialisten Jungheinrich bietet unseren B2B-Kunden die passenden Verschleißteile für ihre Flurförderzeuge aller Marken - vom Originalteil über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zur qualitativ hochwertigen Eigenmarke. Seit 2019 sind wir mit unserem stark wachsenden Team und unserem umfangreichen Webshop in weltweit über 60 Ländern aktiv.

GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen als

Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) Gabelstaplerersatzteile

Ihre Aufgaben:

• Sortimentsbereiche strategisch weiterentwickeln: Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung eines markenübergreifenden Sortimentsbereichs inklusive Einkauf, Produktentwicklung und Lieferantenmanagement
• Beschaffungsprozesse optimieren: Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Lieferkonditionen, Artikelverfügbarkeiten sowie Markt-Pricing und Webshop-Darstellung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Marktpotenziale identifizieren: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung und Vertriebsschulungen
• Produktentwicklungen begleiten: Begleitung von Produktentwicklungen inklusive Musterbegutachtungen, Zertifizierungen sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Kataloge und Sicherheitsunterlagen
• Lieferantenbeziehungen vor Ort pflegen: Gelegentliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie idealerweise Erfahrung im technischen Einkauf von Alternativteilen im Aftersales-Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Flurförderzeuge, Baumaschinen, Landtechnik, KFZ, NFZ oder vergleichbaren Branchen
• IT- & Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Kompetenz: Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

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