Produktmanager / Strategischer Einkäufer (m/w/d) OE-Teile Gabelstapler

FRICKE Group GmbH & Co. KG; Sittensen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in Sittensen sucht einen Mitarbeiter für den strategischen Einkauf. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und Erweiterung des Sortiments sowie die Analyse von Beständen und der Marktbeobachtungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevant berufliche Erfahrungen sind gefordert. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie Ihre Chance jetzt!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeiten

Interne und externe Schulungen

Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Relevante Erfahrung im strategischen Einkauf.
• Produktkenntnisse sind nicht erforderlich.

Aufgaben

• Pflege und Erweiterung des bestehenden Sortiments.
• Auswertung von Erstbevorratungen und Ableitung von Maßnahmen.
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.

Kenntnisse

Hohe IT-Affinität

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

TREX.PARTS als Joint Venture zwischen der FRICKE Gruppe und dem Intralogistikspezialisten Jungheinrich bietet unseren B2B-Kunden die passenden Verschleißteile für ihre Flurförderzeuge aller Marken - vom Originalteil über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zur qualitativ hochwertigen Eigenmarke. Seit 2019 sind wir mit unserem stark wachsenden Team und unserem umfangreichen Webshop in weltweit über 60 Ländern aktiv.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen als

Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern - verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Ihre Aufgaben

• Sortiment entwickeln & ausbauen: Pflege und Erweiterung des bestehenden Sortiments sowie Aufbau neuer Marken im Originalteile-Bereich für Gabelstapler
• Bestände analysieren: Auswertung von Erstbevorratungen und Ableitung relevanter Maßnahmen
• Markt & Wettbewerb im Blick behalten: Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Durchführung entsprechender Analysen
• Risikomanagement unterstützen: Mitwirkung an der Minimierung des Risikomanagements
• Dokumentation strukturieren: Aufbau einer nachhaltigen und verlässlichen Dokumentation
• Messen vorbereiten & besuchen: Planung der Messeaktivitäten sowie Teilnahme an relevanten Veranstaltungen

Ihr Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Berufserfahrung & Fachwissen: Relevante Erfahrung im strategischen Einkauf; Produktkenntnisse sind nicht erforderlich
• IT- & Sprachkenntnisse: Hohe IT‑Affinität, z.B. im Bereich Datenverarbeitung, sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Kompetenz: Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten sowie eine grundlegende Reisebereitschaft

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad‑Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!