Produktmanager ServiceNow im Bereich Human Resources (m / w / d) in München - Remote möglich

Schön Klinik Gruppe; München; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schön Klinik Gruppe sucht einen Produktmanager für die HR-Abteilung, der aktiv an der Implementierung des ServiceNow-Portals mitwirkt. Sie gestalten HR-Prozesse mit einem engagierten Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen und einem modernen Arbeitsumfeld. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die HR-Transformation maßgeblich zu beeinflussen und wertvolle Einblicke in die klinischen Abläufe zu gewinnen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits bei namhaften Herstellern

EGYM Wellpass für Fitness

pme Familienservice Unterstützung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium notwendig.
• Erfahrung in ServiceNow und IT-Projekten von Vorteil.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern.

Aufgaben

• Implementierung und Testing von User-Storys für HR-Prozesse.
• Testing und Release-Management für ServiceNow.
• Reporting und Analyse von KPIs zur Optimierung der HR-Plattform.

Kenntnisse

Teamarbeit

Analytisches Denken

User Experience

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Tools

ServiceNow

Jobbeschreibung

Mit ihren 17 Kliniken sowie 47 tagesklinischen und ambulanten Einrichtungen ist die 1985 gegründete Schön Klinik Gruppe das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor. In der Zentrale mit Sitz in München und Rosenheim kümmern sich rund 300 Mitarbeitende um die nicht-medizinischen Belange für alle Einrichtungen der Klinikgruppe und tragen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten an Körper und Seele gesunden können. Möchtest Du aktiv an der Transformation unserer HR-Abteilung mitwirken?

Hast Du Spaß daran Prozesse kontinuierlich und nutzerzentriert zu optimieren? Sind Dir flache Hierarchien, flexibles Arbeiten und stetige Weiterentwicklung wichtig? Werde Teil unseres Teams am Standort in München und gestalte gemeinsam im Bereich HR mit dem Product Owner ServiceNow in Vollzeit Deine Leidenschaft für innovative Prozesse.

Deine Aufgaben - Darauf kannst Du Dich freuen

Als Produktmanager übernimmst Du eine der Schlüsselrollen in unserer HR-Transformation durch die Einführung von ServiceNow als unser Mitarbeiterzentriertes HR-Portal. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner ServiceNow hast du die Möglichkeit, HR-Prozesse langfristig in der Schön Klinik Gruppe mit zu gestalten.

• Implementierung von User-Storys : Du entwickelst und testest User-Storys, die auf die Bedürfnisse der Endanwender abgestimmt sind, und trägst damit zur kontinuierlichen Verbesserung der User Experience bei.
• Testing und Release-Management : Du führst umfassende Testprozesse bei Release-Wechseln und Systemupdates durch, einschließlich der Dokumentation für die Wirtschaftsprüfung.
• Incident Management & Support : Du stellst einen 1st-Level-Support bei eingehenden Tickets und Problemen im Zusammenhang mit ServiceNow sicher. So sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf in der Nutzung der ServiceNow-Plattform.
• Reporting : Gemeinsam mit dem Product Owner identifizierst und analysierst Du Schwachstellen und findest Optimierungspotentiale in den HR-Prozessen. Zudem erstellst Du regelmäßig aussagekräftige Reports zu KPIs und System-Performance. Damit leistest du einen wertvollen Beitrag zur datenbasierten Weiterentwicklung unserer HR-Plattform.

Dein Profil - Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringst du Erfahrung mit ServiceNow und anderen IT-Projekten mit
• Darüber hinaus hast du Erfahrung in Test- und Incident-Management und arbeitest gerne mit Product Ownern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m / w / d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität.

Deine Benefits – Darauf kannst Du Dich verlassen

• Gestaltungsspielraum , um aktiv und selbstständig die Transformation der HR-Abteilung nach vorne zu bringen
• Modernes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (inkl. IT-Ausstattung), wertschätzenden Führungskräften sowie einem hilfsbereiten Team
• Abwechslung durch die Möglichkeit an jedem Klinik-Standort zu Hospitieren und wertvolle Einblicke in das operative Tagesgeschäft zu erhalten
• Teamspirit und ein kollegiales Arbeitsumfeld durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Flexible Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket-Jobticket und Mittagessen
• Privatpatientenstatus für Dich und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
• Fitness & Wellness : Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 € / Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit
• pme Familienservice unterstützt Dich 24 / 7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

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