Produktmanager Seminarbereich Elektrotechnik (w/m/d)

TÜV SÜD; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Technik sucht einen Produktmanager für den Seminarbereich Elektrotechnik mit Sitz in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Produktentwicklung, die Marktanalyse sowie die Führung von Produktverantwortlichen. Sie profitieren von einem innovativen Umfeld und der Möglichkeit, neue Schulungsangebote zu entwickeln und zu vermarkten.

Qualifikationen

• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Weiterbildungs- oder Bildungsbereich.
• Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten (Präsenz, E-Learning) wünschenswert.

Aufgaben

• Fachliche Führung von Produktverantwortlichen in der Produktlinie Elektrotechnik.
• Durchführung von Markt- und Trendanalysen zur Ermittlung neuer Weiterbildungsbedarfe.
• Aufbau und Leitung von Teams für die Entwicklung neuer Präsenzseminare und E-Learning-Angebote.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Innovationsfreude

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ST4

Phoenix

Orbis

MS Office

Jobbeschreibung

Produktmanager Seminarbereich Elektrotechnik (w/m/d), Munich

Munich, Germany

Aufgaben

Fachliche Führung von Produktverantwortlichen in der Produktlinie Elektrotechnik

Support strategische Produktentwicklung in Kooperation mit der Business Line Technik

Mitarbeit an der Strategie- und Produktplanung für den Bereich Elektrotechnik

Durchführung von Markt- und Trendanalysen zur Ermittlung neuer Weiterbildungsbedarfe

Unterstützung und Produktlinienverantwortung des Jahres- und Volumenplanungsprozesses

Produktmanagement und Produktverantwortung

Entwicklung und Erweiterung von Seminarangeboten, einschließlich Einholung und Verhandlung von Entwicklungsaufträgen

Steuerung der Produktpflege: Aktualisierung von Seminarinhalten und Unterlagen in Zusammenarbeit mit Trainerinnen und Trainern sowie Autorinnen und Autoren, Preisbildung, Volumen- und Kostenplanung

Überwachung der Produktperformance (Volumen, Umsatz) sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Systematische Steuerung der Produkte entlang ihres Lebenszyklus

Aufbau und Leitung von Teams für die Entwicklung neuer Präsenzseminare und E-Learning-Angebote

Verantwortung für das Entwicklungsbudget im Dialog mit der Business Line

Trainer- und Expertenmanagement

Akquisition neuer Trainerinnen und Trainern sowie Überprüfung ihrer fachlichen Qualifikation

Aufbau und Pflege eines Netzwerks externer Fachkräfte

Vermarktung und Produktlaunch

Planung und Durchführung von Produkteinführungen, internen Produktschulungen sowie Unterstützung von Marketingaktivitäten

Erstellung zielgruppengerechter Produkttexte für Webshop, Ausschreibungen und Kundenkommunikation

Qualitäts- und Feedbackmanagement

Analyse von Kunden- und Trainerfeedback sowie Integration der Erkenntnisse in die Produktentwicklung

Systemunterstützung

Anwendung von ST4, Phoenix, Orbis sowie MS Office zur Produkt- und Datenpflege

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Weiterbildungs- oder Bildungsbereich

Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten (Präsenz, E-Learning) wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit IT-Systemen zur Produktverwaltung

Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder angrenzender Branchen sind von Vorteil

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationsfreude und strukturierte Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben

Fachliche Führung von Produktverantwortlichen in der Produktlinie Elektrotechnik

Support strategische Produktentwicklung in Kooperation mit der Business Line Technik

Mitarbeit an der Strategie- und Produktplanung für den Bereich Elektrotechnik

Durchführung von Markt- und Trendanalysen zur Ermittlung neuer Weiterbildungsbedarfe

Unterstützung und Produktlinienverantwortung des Jahres- und Volumenplanungsprozesses

Produktmanagement und Produktverantwortung

Entwicklung und Erweiterung von Seminarangeboten, einschließlich Einholung und Verhandlung von Entwicklungsaufträgen

Steuerung der Produktpflege: Aktualisierung von Seminarinhalten und Unterlagen in Zusammenarbeit mit Trainerinnen und Trainern sowie Autorinnen und Autoren, Preisbildung, Volumen- und Kostenplanung

Überwachung der Produktperformance (Volumen, Umsatz) sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Systematische Steuerung der Produkte entlang ihres Lebenszyklus

Innovations- und Projektmanagement

Aufbau und Leitung von Teams für die Entwicklung neuer Präsenzseminare und E-Learning-Angebote

Verantwortung für das Entwicklungsbudget im Dialog mit der Business Line

Trainer- und Expertenmanagement

Akquisition neuer Trainerinnen und Trainern sowie Überprüfung ihrer fachlichen Qualifikation

Aufbau und Pflege eines Netzwerks externer Fachkräfte

Vermarktung und Produktlaunch

Planung und Durchführung von Produkteinführungen, internen Produktschulungen sowie Unterstützung von Marketingaktivitäten

Erstellung zielgruppengerechter Produkttexte für Webshop, Ausschreibungen und Kundenkommunikation

Qualitäts- und Feedbackmanagement

Analyse von Kunden- und Trainerfeedback sowie Integration der Erkenntnisse in die Produktentwicklung

Systemunterstützung

Anwendung von ST4, Phoenix, Orbis sowie MS Office zur Produkt- und Datenpflege

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Weiterbildungs- oder Bildungsbereich

Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsangeboten (Präsenz, E-Learning) wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit IT-Systemen zur Produktverwaltung

Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder angrenzender Branchen sind von Vorteil

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Innovationsfreude und strukturierte Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.