Produktmanager Retrofits (m/w/d)

Windmöller & Hölscher KG
Lengerich
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung
WIRKEN & HANDELN

Als Produktmanager *in bzw. Business Development Manager *in sorgen Sie für die stetige Umsatzsteigerung im Bereich der Retrofits für unsere bestehenden Maschinen und Anlagen!

  • Hierzu identifizieren, entwickeln und implementieren Sie die optimalen Strategien und Produkte.
  • Sie haben einen guten Draht zu unseren Kunden, analysieren deren spezifische Anforderungen und Bedarfe und steuern die Entwicklung von maßgeschneiderten Retrofit-Lösungen.
  • Um sicherzustellen, dass Retrofits von Anfang an in die Neuentwicklung von Produkten integriert werden, arbeiten Sie eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen. Dabei vertreten Sie die Interessen des Vertriebs und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktpalette bei.
  • In der Aufbauphase entwickeln Sie gemeinsam mit allen Stakeholdern die notwendigen organisatorischen Strukturen. Mit dem Wachsen Ihres Teams übernehmen Sie perspektivisch auch Führungsverantwortung.
WÜNSCHENSWERT & HILFREICH
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik.
  • Sie bringen technisches Verständnis mit. Damit – und mit Ihrer Überzeugungskraft – verstehen Sie es, Kunden von unseren Lösungen zu begeistern.
  • Vertrieb ist Ihre Leidenschaft. Sie erkennen Kundenbedürfnisse und entwickeln daraus neue Geschäftsmöglichkeiten. Sie verstehen es, Industriekunden zu betreuen und technische Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit komplexen Maschinen und Anlagen.
WERTSCHÖPFEND & HYBRIDES ARBEITEN

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.

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