Produktmanager psychologische Assessments (m/w/d) Lufhansa Technik

Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Luftfahrt sucht einen Produktmanager für psychologische Assessments in Hamburg. In dieser Rolle steuern Sie Assessments für Fach- und Führungspositionen und entwickeln diagnostische Verfahren weiter. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Equal-Pay und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Equal-Pay-Modell

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in Eignungsdiagnostik und psychologischer Methodik.
• Praxiserfahrung mit Auswahlverfahren wie Interviews und Assessment Centern.
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Steuerung von psychologischen Assessments für Fach- und Führungspositionen.
• Entwicklung diagnostischer Verfahren und Evaluation bestehender Verfahren.
• Beratung von Recruitern und Fachbereichen in Auswahlentscheidungen.

Kenntnisse

Diagnostische Verfahren

Analytisches Denken

Verhandlungsgeschick

Empathie

Englischkenntnisse

Ausbildung

Psychologie- oder Wirtschaftspsychologiestudium (Master oder äquivalent)

Tools

Microsoft Office 365

Jobbeschreibung

Produktmanager psychologische Assessments (m/w/d) Lufhansa Technik in Hamburg

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

• Du steuerst als Produktmanager:in psychologische Assessments für Fach- und Führungspositionen in der Lufthansa Technik Gruppe – in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholder:innen
• Du entwickelst diagnostische Verfahren wie Assessment Center oder psychometrische Tests eigenständig weiter – mit klarem Anforderungsbezug und starker Candidate Experience
• Du evaluierst bestehende Verfahren und stellst Qualität, Candidate Experience und eine hohe Prozessgeschwindigkeit sicher
• Du überträgst neueste wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah in unsere Auswahlverfahren
• Du berätst Recruiter:innen, Fachbereiche und Bewerbende im Rahmen von Auswahlentscheidungen und teilst deine diagnostische Expertise
• Du erstellst aussagekräftige Reports und überzeugende Präsentationen für verschiedene Anlässe
• Du übernimmst Sonderaufgaben und bringst dich flexibel dort ein, wo deine Expertise gebraucht wird

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Psychologie- oder Wirtschaftspsychologiestudium (Master oder äquivalent)
• Fundierte Erfahrung in Eignungsdiagnostik, angewandter Psychologie sowie psychologischer Methodik & Statistik
• Praxiserfahrung mit Auswahlverfahren wie Interviews, Testverfahren und Asssement Centern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office 365
• Analytisches und wirtschaftliches Denken kombiniert mit einem klaren Blick für Strukturen und Prozesse
• Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie
• Sorgfalt und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Eine DIN 33430 Lizenz E für Eignugnsdiagnostiker:innen ist von Vorteil

Was erwartet Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
• Persönliche Betreuung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme
• Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

STELLENDETAILS:

Einsatzort:22335 Hamburg

Branche:Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf:Psychologie- oder Wirtschaftspsychologiestudium

Tätigkeitsbereich:Wartung/Instandhaltung

Art der Anstellung:Arbeitnehmerüberlassung

Befristung:unbefristet