Produktmanager (m/w/d) - Software Projekte

ACONEXT Engineering GmbH; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Ingenieurwesen in München sucht einen Produktmanager (m/w/d) für Software-Projekte. Sie sind verantwortlich für das Produktmanagement der virtuellen Simulation und entwickeln Produktstrategien. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement sowie technisches Verständnis. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, hybrides Arbeiten und zahlreiche Zusatzbenefits.

Leistungen

Fair Pay+ mit branchenüberdurchschnittlicher Vergütung

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position erforderlich.
• Begeisterung für Trainings-, Simulations- oder komplexe technische Systeme.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktmanagement der Produktgruppe virtuelle Simulation.
• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps.
• Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister.

Kenntnisse

Kommerzielles und technisches Produktverständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis für Software- und Hardwareentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit IT- und/oder Software-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

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Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

9166770e0d33

Job Views:

2

Posted:

10.08.2025

Expiry Date:

24.09.2025

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Job Description:

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Ridwan Ahmed
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Mail: ridwan.ahmed@aconext
Tel.: [phone]

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
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Produktmanager (m/w/d) - Software Projekte

München

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Verantwortung für das Produktmanagement der Produktgruppe virtuelle Simulation
• Definition sowie technische und kommerzielle Weiterentwicklung der Produktgruppe „virtuelle Simulation“ über den gesamten Produktlebenszyklus
• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Technologien
• Erstellung und Bewertung von Business Cases für Neuentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Angebotsmanagement, Entwicklung, Service und weiteren internen Bereichen
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angeboten und Kundengesprächen
• Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister im Rahmen von Produktentwicklungen
• Verantwortung für das Produktportfolio und dessen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von Kundenerwartungen und Marktanforderungen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit IT- und/oder Software-Schwerpunkt
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägtes kommerzielles und technisches Produktverständnis
• Begeisterung für Trainings-, Simulations- oder komplexe technische Systeme
• Sehr gutes technisches Verständnis für Software- und Hardwareentwicklung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen