Produktmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrags- & Rechtsmanagement

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Produktmanager mit Schwerpunkt Vertrags- und Rechtsmanagement, um die Zukunft des Bezahlens aktiv mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die rechtliche und vertragliche Umsetzung von Produktideen und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Sie bringen Ihre Kenntnisse im Wirtschaftsrecht und IT-Vertragsrecht ein, um innovative Payment-Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für rechtliche Fragestellungen und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen haben, ist diese Position ideal für Sie.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschaftsrecht oder Vertragsmanagement.

Aufgaben

• Teilprojektleitung in der Weiterentwicklung von Payment-Lösungen.
• Koordination juristischer Anforderungen während des Produktlebenszyklus.

Kenntnisse

Wirtschaftsrecht

IT-Vertragsrecht

Vertragsmanagement

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsrecht

Betriebswirtschaftliches Studium mit juristischem Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Produktmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrags- & Rechtsmanagement, Stuttgart

S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und haben direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den Point of Sale (PoS) als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und Smartphones (z.B. App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles mehr.

Das neun-köpfige Team Recht & Regulatorik sucht deine Unterstützung an unserem Standort Stuttgart als Produktmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrags- & Rechtsmanagement.

1. Kompetent betreuen: Du übernimmst in Weiterentwicklungsprojekten unserer Payment-Lösungen die Teilprojektleitung oder arbeitest dieser zu. Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und bist die Schnittstelle zwischen Rechtsabteilung, Einkauf, Informationssicherheit/Datenschutz und dem fachlichen Produktmanagement.
2. Payment-Lösungen möglich machen: Du unterstützt die rechtliche und vertragliche Umsetzung von Produktideen mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess und bei Vertragsabstimmungen mit Instituten und Partnern.
3. Verantwortung übernehmen: Du koordinierst juristische Anforderungen während des gesamten Produktlebenszyklus sowie rechtliche Fragestellungen und behältst den Überblick über die Verträge. Zudem bist du bereit, Leadfunktionen zu übernehmen und ein Team fachlich zu führen.
4. Zielgruppengerecht beraten: Du übersetzt rechtliche Anforderungen für innovative Paymentlösungen so, dass Produktnutzen und Nutzerfreundlichkeit im Vordergrund stehen.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches oder beschaffungsorientiertes Studium mit juristischem Schwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf Wirtschaftsrecht, IT-Vertragsrecht oder vergleichbares, z.B. im Umfeld Vertragsmanagement, Key Account Management oder Einkauf.
• Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten und Richtlinien im Bankenumfeld (z. B. BGB, KWG, MaRisk, PSD-2, EBA RTS) oder Bereitschaft, sich hier zügig einzuarbeiten.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und idealerweise von Produktteams im Umfeld des Produkt- und/oder Projektmanagements.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team durchzusetzen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse.