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Produktmanager (m/w/d) Elektrik & Sensorik

FRICKE Group GmbH & Co. KG

Heeslingen

Hybrid

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen motivierten Fachmann zur strategischen Erweiterung des Elektrik- und Sensorik-Sortiments. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Auswahl und Betreuung von Lieferanten, die Durchführung von Marktanalysen und die Planung von Marketingaktivitäten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams in einem familiären Arbeitsumfeld, das großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche Laufbahn unterstützen und fördern.

Leistungen

Gutes Arbeitsklima
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fricke Academy für Schulungen
30 Tage Urlaub
Jährliche Gehaltsanpassungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
Jobrad

Qualifikationen

  • Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
  • Erfahrung im Produktmanagement oder Einkauf ist von Vorteil.

Aufgaben

  • Entwicklung und strategische Erweiterung des Elektrik- und Sensorik-Sortiments.
  • Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten.

Kenntnisse

Technische Ausbildung
Erfahrung als Elektriker
Mechatronik
Analytisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik
Berufserfahrung im Produktmanagement

Tools

MS Excel
SAP S4/HANA

Jobbeschreibung

Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und strategische Erweiterung des Elektrik- und Sensorik-Sortiments
  • Strategische Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Sortimentsentscheidungen
  • Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
  • Organisation und Teilnahme an Fachmessen sowie Lieferantenbesuchen im In- und Ausland
  • Planung und Umsetzung von Marketing-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur technischen Analyse und Optimierung der Produkte


Ihr Profil:
  • Technische Ausbildung oder Erfahrung, z. B. als Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker(m/w/d) oder ein Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
  • Alternativ erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder technischer Entwicklung, idealerweise im Bereich Elektrik & Sensorik
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel sowie ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, optional: Kenntnisse in SAP S4/HANA
  • Interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft sowie sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit


Unser Angebot an Sie:
  • Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
  • Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Gehaltsanpassungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Einzigartige Mitarbeiterevents
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
  • Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
  • Jobrad


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