Übernahme eines internationalen und erfolgreich positionierten Produktportfolios
In den Bereichen Dach, Fassade und Klebemittel:
- Sicherstellung eines kundenorientierten und wettbewerbsfähigen Produktportfolios
- Lebenszyklusgerechte Produktbegleitung für das jeweilige Produkt oder Produktsystem inkl. Konzeption und Präsentation von Produktunterlagen
- Überwachung und Sicherstellung der Produktleistung inkl. regelmäßige Portfoliobereinigung & -aufstellung
- Regelmäßige Abstimmungen mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens sowie Lieferanten
- Initiierung und Leitung von Produktentwicklungsprojekten sowie Produktänderungsprojekten
- Unterstützung anderer Bereiche durch produkttechnische Kompetenz
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossenes technisches Studium (BA/Master), z.B. in Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder eine Meisterausbildung zum Dachdecker inkl. mehrerer Jahre Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Realisierung von Produktkonzepten speziell für die Baubranche oder andere technische Branchen (z.B. Bauphysik, Bauchemie, Chemie)
- Idealerweise einschlägige Erfahrungen im Produktmanagement bzw. in der Erarbeitung von Produktstrategien von technisch komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten
- Verständnis und Begeisterung für komplexe Sachverhalte, große Themen und alltägliche Kleinigkeiten des Tagesgeschäfts
- Interesse an dem Vorantreiben der Weiterentwicklung des Unternehmens durch ein erfolgreiches Produktportfolio
- Spaß an der Leitung von Projekten und deren zielorientierten Umsetzung
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Was Sie von uns erwarten können:
- Von Beginn an verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen mit einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten.
- Wertschätzung und strukturierte Ziele
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
- Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage
- Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor
- Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“
- Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups