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Produktmanager Kreditrisiko und Offenlegung (m/w/d) | STBMEW

JR Germany

Münster

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 27 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Produktmanager für Kreditrisiko und Offenlegung, um die digitale Transformation im Bankensektor voranzutreiben. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die fachliche Umsetzung regulatorischer Anforderungen und entwickelst Lösungen, die den Banken helfen, den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Du arbeitest in einem agilen Team und profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung legt.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Familienbudget

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Onboarding-Programm

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit

Top Company 2024

Qualifikationen

Einschlägige Berufserfahrung im Kreditrisiko und Offenlegung.
Tiefgehende Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben.

Aufgaben

Verantwortung für CoRep-Meldungen und Produktstrategie.
Analyse von Kundenanforderungen und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Bankausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Kommunikative Kompetenzen

Soziale Kompetenzen

Kooperationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Meldewesen-Applikationen

SAFe

Produktmanager Kreditrisiko und Offenlegung (m/w/d) | STBMEW, Münster

Münster, Germany

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Meldewesen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Produktmanager Kreditrisiko und Offenlegung (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe oder Münster.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Aufgaben mit Perspektiven

„Du packst an" - gerne übernimmst du die fachliche Verantwortung für Themen und Anwendungen im Umfeld der CoRep-Meldungen der genossenschaftlichen Bankengruppe (Eigenmittel, Eigenmittelanforderungen, Leverage Ratio etc.) und präsentierst die verantworteten Lösungen auf Veranstaltungen und Messen.
„Du hast alles im Blick" - insbesondere die regulatorischen Entwicklungen im CoRep-Umfeld. Auf dieser Basis verantwortest du die Produktstrategie und -konzeption.
Du analysierst Anforderungen unserer Kunden und spezifizierst diese in Form von Konzeptionen zur Umsetzung. Du priorisierst die Anforderungen im Austausch mit deinen Stakeholdern und behältst die Abhängigkeiten zu anderen Teams im Blick.
Du führst die Qualitätssicherung und die Abnahme von Weiterentwicklungen durch und begleitest eine ordnungsgemäße Produkteinführung.
Durch die Teilnahme an in- und externen Fachgremien pflegst du Kontakte zu den Stakeholdern. Abstimmungen der fachlichen Umsetzung mit Kunden, dem BVR und den genossenschaftlichen Regionalverbänden runden dein Aufgabengebiet ab.

Persönlichkeit mit Profil

Bankausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet mit tiefgehenden Kenntnissen der relevanten bankaufsichtsrechtlichen Vorgaben.
Erfahrungen mit Meldewesen-Applikationen, im Idealfall mit den Anwendungen der Atruvia AG (EGP, agree21 oder bank21/bank21-Finanzen) und Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. SAFe) sind von Vorteil.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, verbunden mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sind im Umfeld der genossenschaftlichen FinanzGruppe von Vorteil.
Eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit im Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Kundenorientierung runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.