Produktmanager Kabelzubehör (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

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JR Germany
Backnang
EUR 40.000 - 60.000
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Jobbeschreibung

Produktmanager Kabelzubehör (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche, backnang

Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk- und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Produktmanager Kabelzubehör (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

Ihre Aufgaben:

  1. Technischer Ansprechpartner für die Fertigung des Kabelzubehör-Programmes der telent GmbH
  2. Erhalt und ggf. Ausbau des Netzwerks an Vorlieferanten für Teile und Werkzeuge
  3. Zusammenarbeit mit Vertrieb, Materialwirtschaft, Einkauf und externen Fertigungspartnern
  4. Anpassung des Kabelzubehör-Portfolios entsprechend den Kundenbedarfen unter Berücksichtigung technischer und ökologischer Randbedingungen
  5. Design von Individuallösungen / Sonderkonstruktionen auf Basis dieser Produkte (Kabelendverschlüsse) und Steuerung des zugehörigen Fertigungsexperten
  6. Auswahl der geeigneten Kabeltypen, Komponenten und Lieferanten im Bereich Fernmeldekabel bei Ausschreibungen
  7. Ansprechpartner für Kabelmontage und die kaufmännischen Abteilungen bei Fragen zur Beschaffung von Materialien bei Kabelprojekten und Serviceverträgen

Ihr Profil:

  1. Ingenieurstudium oder Ausbildung mit Abschluss zum Techniker im Bereich Kabeltechnik, Material- / Werkstoffkunde und mechanische Fertigungsverfahren
  2. Berufserfahrung in den genannten Techniken, insbesondere CU-Fernmeldekabelanlagen
  3. Kaufmännische Grundkenntnisse
  4. Erfahrung im Umgang mit SAP
  5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Strukturiertes Onboarding mit umfangreicher Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen, inklusive Mentoren
  • Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub
  • Spannende, anspruchsvolle Projekte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung
  • Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern
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