Produktmanager*in Rohrsysteme (w/m/d)

TÜV Rheinland; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

TÜV Rheinland sucht eine*n Produktmanager*in für Rohrsysteme in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Zertifizierung von Kunststoff-, Steinzeug- und Gussrohrsystemen. Ideale Kandidat*innen haben ein Ingenieurstudium, fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung sind Teil der Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Weiterbildungsangebote

Reisezeit = Arbeitszeit

Familienfreundliche Regelungen

Gestaltungsfreiraum für Ideen

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Rohrsystemen.
• Hohe Reisebereitschaft (weltweit, mit Schwerpunkt Europa).
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder Bautechnik.

Aufgaben

• Bearbeitung von Zertifizierungsaufträgen im Bereich Rohrsysteme.
• Durchführung von Inspektionen im In- und Ausland.
• Entwicklung und Optimierung von Zertifizierungsprogrammen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Qualitätsmanagement

Technisches Englisch

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium der Ingenieurwissenschaften

staatlich geprüfter Techniker

Jobbeschreibung

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Produktmanager*in Rohrsysteme (w/m/d), Berlin

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Client:

Location:

Berlin, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

2ba7c8da4fd3

Job Views:

3

Posted:

21.06.2025

Expiry Date:

05.08.2025

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Job Description:

Date Posted:

Produktmanager*in Rohrsysteme (w/m/d)

Berlin

Vertragsart

Date Posted:

Produktmanager*in Rohrsysteme (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Berlin

Vertragsart

Befristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

11052

Zusammenfassung

Wer sind wir? DIN CERTCO ist ein Tochterunternehmen der TÜV Rheinland Gruppe und genießt als Zertifizierungsstelle aufgrund ihrer Unabhängigkeit, Neutralität, Kompetenz und langjährigen Erfahrung im In- und Ausland hohes Ansehen. Wir zertifizieren und registrieren ein breites Spektrum von Produkten, Dienstleistungen, Fachbetrieben und Personen. Die Qualität unserer Prozesse und Ergebnisse sowie die Zufriedenheit und das Vertrauen unserer Kunden tragen maßgeblich zu unserem Markterfolg bei .

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Als Produktmanager*in (w/m/d) sind Sie für die Bearbeitung von Zertifizierungsaufträgen verantwortlich, insbesondere für die fachliche Bewertung von Prüf- und Inspektionsberichten im Bereich Rohrsysteme (Kunststoff, Steinzeug, Guss).

Sie führen Inspektionen sowohl im Inland als auch international durch und agieren dabei auch bereichsübergreifend.

Sie entwickeln und optimieren Zertifizierungsprogramme, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.

Sie engagieren sich in nationalen wie internationalen Gremien und arbeiten aktiv in relevanten Normenausschüssen mit.

Sie unterstützen unseren Vertrieb fachlich im Bereich Rohrsysteme und tragen durch Ihre Expertise zu erfolgreichen Geschäften im In- und Ausland bei.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik oder Bautechnik alternativ staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse im Bereich Rohrsysteme (Kunststoff, Steinzeug, Guss) sowie Erfahrungen als Auditor und im Qualitätsmanagement

Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen

Eine hohe Reisebereitschaft (weltweit, mit Schwerpunkt Europa) sowie fundierte Englischkenntnisse (technisches Englisch)

Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gestaltungsfreiraum

Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter . für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Bereich Produkte umfasst die Prüfung jeglicher Artikel des täglichen Bedarfs – seien es Unterhaltungselektronik, Glas, Möbel, Textilien, Spielzeug, Freizeitartikel, Haushaltsgeräte oder Lebensmittel. Hinzu kommen beispielsweise Prüfungen in der Umwelt und Schadstoffanalytik, Kontrollen der elektromagnetischen Verträglichkeit von elektrischen und elektronischen Produkte, Maschinen und Medizinprodukten sowie die Prüfung von Solarmodulen, Batterien und Brennstoffzellen.

In unseren Laboren führen wir Prüfungen der Qualität, Gebrauchstauglichkeit, Ergonomie und Sicherheit von Produkten ebenso wie die Zertifizierung von Produkten durch. Dies ist Voraussetzung dafür, dass Hersteller, Importeure oder Handelsunternehmen ihre Produkte in bestimmten Märkten verkaufen können.

Unabhängige Produktprüfungen renommierter Dienstleister sind weltweit gefragt. Der Grund: Die Globalisierung von Waren- und Produktströmen schreitet weiter voran und Produktzyklen werden kürzer. Auch hier spielt die wirtschaftliche Entwicklung in ehemaligen Schwellenländern eine wichtige Rolle: Dort haben Verbraucher wachsende und neue Ansprüche. Bei alledem spielen Produktprüfungen durch neutrale Dritte für einheitlich hohe Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit eine große Rolle.

Standort

Alboinstraße 56
12103 Berlin

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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