Produktmanager (gn) für den Produktbereich "Betonschutz und -instandsetzung"

Remmers GmbH; Löningen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen sucht einen Produktmanager für den Bereich Betonschutz und -instandsetzung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vermarktung innovativer Produkte, die Durchführung von Marktanalysen und die technische Dokumentation. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und repräsentieren das Unternehmen in Fachgremien. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Initiativen fördert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitprogramme

29/30 Urlaubstage

Leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kantinenzulage

Qualifikationen

• Technische Ausbildung oder Studium im bauorientierten Bereich erforderlich.
• Kenntnisse über chemisch-technische Produkte und Marketingerfahrung von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für Produktentwicklung und Vermarktung im Bereich Betonschutz.
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Flexibilität

Ausbildung

Technische Ausbildung

Studium im bauorientierten Bereich

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Produktmanager (gn) für den Produktbereich "Betonschutz und -instandsetzung"

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind in Zusammenarbeit mit dem Team sowie dem Bereichsleiter Produktmanagement Bautenschutz verantwortlich für den Ausbau, die Weiterentwicklung und die Vermarktung des Produktsortiments Betonschutz und -instandsetzung.
• Sie führen Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtungen durch und stellen Wettbewerbsvergleiche auf.
• Sie steuern die Prozesse bei der Produkteinführung, -verfolgung sowie die regelmäßigen Sortimentsbereinigungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen.
• Sie analysieren regelmäßig die Umsatz-, Absatz- und Ertragsentwicklung und prüfen die vom Vertrieb geplanten Absatzprognosen.
• Sie bereiten die Produkt- und Systembroschüren inhaltlich vor und sind für deren Endfreigabe verantwortlich.
• Sie übernehmen die technische Dokumentation aller Sortimentsprodukte für den Aufgabenbereich Produktmanagement.
• Sie erstellen Verkaufsunterlagen sowie Präsentationen, halten Vorträge und nehmen an Arbeitskreisen, Vertriebstagungen und Messen teil.
• Sie vertreten Remmers in Facharbeitsgruppen und -ausschüssen der entsprechenden Verbände.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine technische Ausbildung, alternativ über ein Studium im bauorientierten Bereich.
• Sie haben sich idealerweise im bautechnischen Bereich weitergebildet und besitzen Kenntnisse über chemisch-technische Produkte, insbesondere im Bereich der Betoninstandsetzung.
• Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Marketing.
• Sie sind in der Lage, komplexe Daten analytisch aufzubereiten und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über SAP-/BW-Kenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige Denk- und Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus, sind kommunikationsstark und ein Teamplayer.

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit / durch ein flexibles Arbeitszeitkonto).
• 29/30 Urlaubstage.
• Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie.
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“.
• Hansefit.
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events.
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept.

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