Produktmanager (f/m/d)

encentive; Hamburg; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandticket

Wellpass & Urban Sports

Job summary

encentive in Deutschland entwickelt das KI-gestützte Energiemanagementsystem flexOn und treibt Dekarbonisierung voran. Als Produktmanager (f/m/d) verantwortest du den Bereich Optimierung und intelligente Steuerung in Kundensystemen.

Du arbeitest im Herzen unserer Plattform, entwickelst eine skalierbare Roadmap und gestaltest Strategien, um industrielle Flexibilität in messbare Einsparungen umzusetzen. Wir bieten hybrides Arbeiten, flache Strukturen und umfangreiche

Qualifications

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Aufbau oder der Skalierung digitaler Produkte in komplexen Umgebungen.
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams aufeinander abzustimmen
• Eine praxisorientierte, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Strategien in konkrete Produktlösungen umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Energiebranche und ein fundiertes Verständnis von Energiesystemen
• Von Vorteil: Erfahrung mit industriellen Prozessen oder hardwarebezogenen Produkten

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Prozess der Produktentwicklung und -bereitstellung in einem funktionsübergreifenden Team aus Technik, Design und Datenwissenschaft.
• Ermittlung von Nutzerbedürfnissen, Marktchancen und Produktpotenzial sowie deren Umsetzung in Produktinitiativen mit messbarer Wirkung.
• Definition und Vorantreiben einer ergebnisorientierten Produkt-Roadmap sowie Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Produktstrategie für einen unserer Kernbereiche.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam und internen Stakeholdern wie dem Technical Customer Success, um skalierbare Lösungen zu entwickeln, die industrielle Energieflexibilität erschließen und operationalisieren.

Skills

Produktmanagement

Stakeholder-Management

Produkt-Roadmap

Produktstrategie

Job description

Bei encentive entwickeln wirflexOn – ein intelligentes Energiemanagementsystem, das mithilfe von KI industrielle Anlagen steuert.
Wir erfassen Echtzeitdaten von Anlagen, prognostizieren das Betriebsverhalten, kombinieren diese mit externen Faktoren (wie Wetter und Energiepreise) und optimieren den Energieverbrauch, um sowohl Kosten als auch CO₂-Emissionen zu senken.
Wir gestalten die Zukunft der Energie: Es kommt nicht nur darauf an, weniger Energie zu verbrauchen, sondern sie zum richtigen Zeitpunkt zu nutzen! Dies ermöglicht die bestmögliche Integration von schwankendem Strom aus erneuerbaren Energien wie Wind und Sonne.
Mit unserer KI-gestützten flexOn-Plattform helfen wir industriellen Stromverbrauchern dabei, ihre Flexibilität aktiv zu steigern und Strom genau dann zu nutzen, wenn er am umweltfreundlichsten und kostengünstigsten ist.
Unser Ziel ist es, die Dekarbonisierung des Energiesystems zu beschleunigen und gleichzeitig die Energiekosten für unsere Kunden deutlich zu senken.
Als Produktmanager (f/m/d) bist Du verantwortlich für den Produktbereich, der Optimierung und intelligente Steuerung in die Anlagen unserer Industriekunden bringt. Du arbeitest im Kern unserer Plattform und entwickelst ein Produkt, das industrielle Flexibilität in messbare Einsparungen umsetzt und einen entscheidenden Hebel für die Energiewende freisetzt.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Prozess der Produktentwicklung und -bereitstellung in einem funktionsübergreifenden Team aus den Bereichen Technik, Design und Datenwissenschaft.
• Ermittlung von Nutzerbedürfnissen, Marktchancen und Produktpotenzial sowie deren Umsetzung in Produktinitiativen mit messbarer Wirkung.
• Definition und Vorantreiben einer ergebnisorientierten Produkt-Roadmap sowie Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Produktstrategie für einen unserer Kernbereiche.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam und internen Stakeholdern wie dem Technical Customer Success, um skalierbare Lösungen zu entwickeln, die industrielle Energieflexibilität erschließen und operationalisieren.

Dein Profil

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Aufbau oder der Skalierung digitaler Produkte in komplexen Umgebungen
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams aufeinander abzustimmen
• Eine praxisorientierte, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Strategien in konkrete Produktlösungen umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Energiebranche und ein fundiertes Verständnis von Energiesystemen
• Von Vorteil: Erfahrung mit industriellen Prozessen oder hardwarebezogenen Produkten

Warum wir?

• AI meets Industry– das nächste große Ding
• Echter Impact:Du leistest ab Tag eins einen spürbaren Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel.
• Unternehmerischer Freiraum:Flache Hierarchien, maximale Verantwortung und Gestaltungsfreiheit. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern entscheidend für die Weiterentwicklung von encentive.
• Modernes Arbeitsumfeld:Inspirierende Büros im Herzen von Berlin-Mitte und in der Hamburger Sternschanze. Zentral gelegen, bestens angebunden und voller Leben.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten : Du entscheidest, wie du deine Produktivität am besten entfaltest.
• Nachhaltige Mobilität:Wir übernehmen dein Deutschlandticket, damit du bequem und klimafreundlich unterwegs bist.
• Gesundheit & Wohlbefinden:Zugang zu Wellpass und Urban Sports mit hunderten Fitness- und Wellness-Angeboten deutschlandweit.
• Teamgeist:Mehrere Offsites pro Jahr an spannenden europäischen Locations, für Inspiration, Strategie und echten Teamzusammenhalt.
• Lern- & Entwicklungskultur:Wir unterstützen dich durch Mentoring, Weiterbildungen und den Zugang zu einem starken Gründer- und Investorennetzwerk.
• Women*@encentive : Unser monatlicher Women’s* Regulars Table bietet Raum für Austausch, gegenseitige Unterstützung und neue Perspektiven.

Außerdem

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Bei encentive sind Diversität, Chancengleichheit und Inklusion keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Hintergründe, Religionen, sexuellen Orientierungen und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderungen.