Produktmanager Engineering Toolchain (m/w/d)

Lenze; Aerzen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein moderner und weltoffener Familienbetrieb sucht einen engagierten Produktmanager Engineering Toolchain in Aerzen. In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der Toolchain, leiten Kundenpräsentationen und optimieren Produkte entlang des Maschinenlebenszyklus. Mit einem ingenieurtechnischen Hintergrund und mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Automatisierungstechnik bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfassenden Entwicklungsangeboten.

Leistungen

13,8 Monatsgehälter

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Fahrrad-Leasing

E-Learning on demand

Qualifikationen

• Wirtschaftsingenieurwesen mit > 5 Jahren Berufserfahrung als Maschinenautomatisierer.
• Gute Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Toolchain.
• Analyse von Märkten, Zielgruppen und Technologietrends.
• Mitarbeit an der Planung der Markteinführung und Preispositionierung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Präsentationsstärke

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Netzwerker-Qualitäten

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master, Uni/FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Tools

Engineering-Tools

Konfigurationssoftware

Softwarelösungen für Factory Automation

Jobbeschreibung

Produktmanager Engineering Toolchain (m/w/d), Aerzen

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der vom Sales und Applikation in allen Phasen des Maschinenlebenszyklus genutzten Toolchain.
• Aktive Teilnahme an Kundenaktivitäten inkl. Identifizierung von Herausforderungen/Bedürfnissen und Beratung zu passenden Lenze-Produktlösungen, im Rahmen von Kundenpräsentationen.
• Kommunikation der Vision und Strategie der Produktgruppe, inkl. Erstellung und Kommunikation ihrer Roadmap, sowie Übernahme des Anforderungsmanagements.
• Qualitätsverbesserung, Produktpflege und aktive Vertriebsunterstützung, z. B. im Rahmen von Produktpräsentationen für den Lenze-Vertrieb.
• Unterstützung der evolutionären Entwicklung der Automation-Plattform und Sicherstellung der Interoperabilität der Komponenten im System, z. B. durch die Zusammenarbeit mit der Entwicklung.
• Regelmäßige Analyse zu Märkten, Zielgruppen, Wettbewerb- und Technologietrends sowie zur Umsatzentwicklung, inkl. Erarbeitung von Maßnahmen/Handlungsempfehlungen bei Abweichungen.
• Mitarbeit an der Planung der Markteinführung und Preispositionierung neuer Produkte.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master, Uni/FH) in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik.
• Wirtschaftsingenieurwesen mit > 5 jähriger Berufserfahrung als Maschinenautomatisierer beim Systemintegrator, Systemlieferant oder Produktmanager/Owner beim Systemlieferanten.
• Fähigkeit, als "Unternehmer" im Unternehmen Themen bzw. ein Produkt intern voranzutreiben.
• Gute Kenntnisse in der Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie dem systemischen Zusammenspiel aller Komponenten.
• Souveräner Umgang mit Engineering-Tools, Konfigurationssoftware und Softwarelösungen für Factory Automation.
• Betriebswirtschaftliches Know-how, verbunden mit internationalem Markt- und Branchenverständnis.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B.
• Hohe Kundenorientierung, ergänzt um Präsentations-, Moderations- und Projektmanagementstärke sowie Teamfähigkeit und Netzwerker-Qualitäten.

Unser Angebot

• Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, Schichtzulagen, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen.
• Entwicklung: E-Learning on demand, Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Teilnahme am Lenze Development Program möglich.
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage.
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung).

Gerne begleiten wir Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt!
Bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.

Kontakt

Lenze SE - Human Resources
Bettina Möller
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon: [phone]