Produktmanager Elektrotechnik New Mobility (m/w/d)

JR Germany; Braunschweig; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Produktmanager für Elektrotechnik im Bereich New Mobility. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Steuerung von Dienstleistern und die Entwicklung von Lösungen zur Verbesserung der Dienstleistungen im Elektrobereich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das die Mobilität in Deutschland aktiv mitgestaltet. Flexibles Arbeiten von zu Hause aus und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie an der Energiewende interessiert sind und gerne in einem engagierten Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

50% Zuschuss zu KITA-Beiträgen

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten

Fahrrad- oder E-Bike-Leasing

Kostenlose Getränke

Essenszuschüsse

Teambuilding-Veranstaltungen

Flexibles Arbeiten

Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Kurze Kommunikationswege

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Technische und qualitative Verantwortung für Dienstleistungen im Elektrobereich.
• Proaktives Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Lösungen.

Kenntnisse

Stakeholderorientierung

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium

Technische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Produktmanager Elektrotechnik New Mobility (m/w/d), Braunschweig

Standort: Braunschweig, Deutschland

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir bieten auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen an. Wir suchen motivierte Teammitglieder, die gemeinsam mit uns die Zukunft von Rheinland Kraftstoff gestalten möchten.

Als 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft führen wir unser Unternehmen wie ein Mittelständler, um die Vorteile beider Welten zu nutzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Mobilität in Deutschland aktiv gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams, vorerst als Elternzeitvertretung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager Elektrotechnik New Mobility (m/w/d) für die Warengruppe Dienstleistungen im Elektrobereich: New Mobility (Ladesäulen, Trafostationen etc.), Photovoltaik und andere Elektroanlagen an Tankstellen. Die Tätigkeit kann deutschlandweit im Home Office ausgeübt werden, alle Kommunikationswege bleiben offen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Technische und qualitative Verantwortung für die Warengruppe Dienstleistungen im Elektrobereich
• Technische Steuerung der Dienstleister
• Aufbau einer Informationsstruktur im Stakeholder-Management
• Proaktives Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten sowie Entwicklung und Umsetzung von Lösungen
• Erarbeitung und Umsetzung eines Qualitätskontrollprozesses für Dienstleister und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Verantwortung für einen ausgewogenen und genehmigten Lieferantenstamm
• Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen
• Erstellung von Lastenheften in Zusammenarbeit mit technischen Kollegen
• Sicherstellung der Erfüllung der Key Performance Indicators (KPIs) mit den Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Spaß am Networking, Durchsetzungsfähigkeit und Offenheit für neue Ansätze
• Stakeholderorientierung, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an der Mitgestaltung der Energiewende und Freude an der Arbeit mit verschiedenen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von 10-20% der Arbeitszeit

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Onboarding, damit Sie sich bei uns wohlfühlen
• Kurze Kommunikationswege, eine offene Duz-Kultur, offene Türen und engagierte Kollegen
• Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten, auch von zu Hause aus, innerhalb Deutschlands
• 50% Zuschuss zu KITA-Beiträgen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten mit EGYM Wellpass und Urban Sports Club
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing, auch für Familienmitglieder
• Kostenlose Getränke, Essenszuschüsse, attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen
• Teambuilding-Veranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeste, sportliche Events

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal, ganz ohne Anschreiben. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben!