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Produktmanager Elektrotechnik New Mobility (m/w/d)

JR Germany

Bonn

Hybrid

EUR 45.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 20 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Produktmanager Elektrotechnik für New Mobility, der die Verantwortung für Dienstleistungen im Elektrobereich übernimmt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv die Energiewende mit und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, flexiblen Arbeitszeiten, und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Ihre Ideen und Weiterentwicklung bietet. Wenn Sie Kommunikationsstärke und analytisches Denken mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten
Familienfreundliche Leistungen
Sport- und Wellnessangebote
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Kostenlose Getränke
Corporate Benefits
Teambildungsaktivitäten

Qualifikationen

  • Technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

  • Technische und qualitative Verantwortung für Dienstleistungen im Elektrobereich.
  • Proaktives Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Lösungen.

Kenntnisse

Stakeholderorientierung
Analytisches Arbeiten
Kommunikationsstärke
Ergebnisorientierung
Flexibilität

Ausbildung

Technisches Studium
Kaufmännisches Studium
Technische Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Job Description: Produktmanager Elektrotechnik New Mobility (m/w/d)

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Ihre Aufgaben:
  1. Technische und qualitative Verantwortung für die Warengruppe Dienstleistungen im Elektrobereich
  2. Technische Steuerung der verantwortlichen Dienstleister
  3. Aufbau einer Informationsstruktur im Rahmen des Stakeholder-Managements
  4. Proaktives Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten sowie eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Lösungsansätzen
  5. Erarbeitung und Durchführung eines Qualitätskontrollprozesses für Dienstleister und Ableitung entsprechender Maßnahmen
  6. Verantwortung für einen ausgewogenen und genehmigten Lieferantenstamm
  7. Ausbau der bestehenden Lieferantenbeziehungen
  8. Erstellung von Lastenheften unter Einbeziehung der technischen Kollegen
  9. Sicherstellung der Erfüllung der vereinbarten KPIs mit den Dienstleistern
Ihr Profil:
  1. Technisches oder kaufmännisches Studium, eine entsprechende technische Ausbildung mit Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  2. Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Spaß am Networking, Durchsetzungsfähigkeit und Offenheit für neue Ansätze
  3. Stakeholderorientierung, analytisches und strukturiertes Arbeiten, Ergebnisorientierung, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  4. Interesse an der Mitgestaltung der Energiewende sowie Freude an der Arbeit mit verschiedenen Teams
  5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  6. Reisebereitschaft von 10-20% der Arbeitszeit
Wir bieten:
  • Ein strukturiertes Onboarding, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen
  • Kurze Kommunikationswege, eine offene Unternehmenskultur und engagierte Kollegen
  • Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten, inklusive Home Office innerhalb Deutschlands
  • Familienfreundliche Leistungen, z.B. KITA-Zuschuss
  • Attraktive Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Wellnessangebote, z.B. EGYM Wellpass, Urban Sports Club
  • Fahrrad- und E-Bike-Leasing für Sie und Ihre Familie
  • Kostenlose Getränke und kulinarische Angebote in der Zentrale
  • Corporate Benefits mit attraktiven Produkten und Dienstleistungen
  • Gemeinsame Aktivitäten und Events zur Teambildung
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