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Eine führende internationale Bank sucht einen Produktmanager für ihr Printteam. In dieser Rolle sind Sie für die Definition der Strategie und das Management der eingesetzten Printtechnologie verantwortlich und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Die Position bietet attraktive Vorteile zur Förderung Ihrer Gesundheit und finanziellen Sicherheit.
Über den Bereich
Unser Printteam arbeitet mit der neuesten Printtechnologie und ist weltweit für den Betrieb und die Umsetzung der Benutzeranforderungen verantwortlich. Sie arbeiten in einem dezentralen und agilen Umfeld mit führender Print- und Scantechnologie in enger Zusammenarbeit mit Ingenieur*innen, der Architektur- und Produktionsteams sowie den Kund*innen zusammen.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die eingesetzte Printtechnologie: Definition der Strategie, Umsetzung, Produktvision und Budgetplanung im globalen Umfeld
Management der Kundenerwartungen: Kundenzufriedenheit und Umsetzung der Anforderungen stehen im Mittelpunkt
Verantwortung für Management-, Sicherheits-, Risiko- und Compliance-Prozesse
Management des IT-Anwendungseignerprozesses für Ihre Anwendungen
Sicherstellung eines adäquaten Berichtswesens für Verbrauchs- sowie erzeugergerechte Abrechnungen
Verständnis der verschiedenen Printprodukte der Bank weltweit
Unterstützung bei rechtlichen und regulatorischen Anforderungen, um die Bedürfnisse der Bank sowie der Kund*innen stets zu erfüllen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager mit tiefem Verständnis der Printtechnologie auf Unternehmensebene
Solide Kenntnisse der IT-Prozesse, einschließlich Architektur, Design, Implementierung und Betrieb sowie Erfahrung in einem agilen Umfeld
Erfahrung im Kosten- und Budgetmanagement sowie Kenntnisse der LRS Print-Technologie-Suite
Fähigkeit, unter Druck an verschiedenen Themen zu arbeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette an Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet neue Perspektiven, bringt beruflich wie persönlich voran und stärkt das Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie während Ihrer Karriere und für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – privat und beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Altersvorsorgeplänen, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrädern oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort variieren, wenden Sie sich bei konkreten Fragen an Ihren Recruiter/Ihre Recruiterin.
Die Stelle wird in Voll- und Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.
Kontakt: Michaela Peschke, 069-910-43951
Wir streben eine Kultur an, in der wir täglich gemeinsam exzellieren können. Das bedeutet verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Group.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.