Produktmanager Connectivity (a)

Baumer Group; Stockach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Anschluss- und Verbindungstechnik in Stockach sucht einen Produktmanager Connectivity. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv das Produktportfolio und entwickeln innovative Lösungen. Erforderlich sind ein abgeschlossenes technisches Studium sowie Erfahrung im Produktmanagement. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Kostengünstige Verpflegung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Events und Teamausflüge

Qualifikationen

• Erfahrung im Produktmanagement oder industriellen Netzwerktechnik von Vorteil.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung und strategische Ausrichtung des Produktportfolios.
• Erstellung von Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit Vertrieb und Entwicklung.
• Steuerung des Kabel- und Zubehörportfolios.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Kunden- und Lösungsorientierung

Teamgeist

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft industriellen Anschlusstechnik als Produktmanager Connectivity (a) Ob Sensorik, Steuerung oder Datenübertragung – nichts läuft ohne die richtige Verbindung. Im Geschäftsfeld Connectivity & Control entwickeln wir innovative Lösungen für die industrielle Anschlusstechnik und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Fabrik der Zukunft. Für den gezielten Ausbau unseres Produktportfolios im Bereich Kabel und Zubehör suchen wir Dich: eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how, strategischem Weitblick und Begeisterung für hochwertige Verbindungslösungen. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für unser Anschlusstechnik-Portfolio und treibst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die Weiterentwicklung unserer Produkte voran – von der Idee bis zur Marktreife.

Das bewege ich

Deine Aufgaben - strategisch und mit Blick für technische Innovationen

• Du gestaltest unser Portfolio aktiv mit: Entwicklung und strategische Ausrichtung des Produktportfolios im Bereich Anschlusstechnik – von der Idee bis zur Markteinführung.
• Du planst vorausschauend: Erstellung von Produkt-Roadmaps und Geschäftsmodellen in enger Abstimmung mit Vertrieb, Business Units und Entwicklung.
• Du übernimmst Verantwortung: Als Product Owner steuerst Du unser Kabel- und Zubehörportfolio und begleitest den gesamten Produktlebenszyklus.
• Du kennst den Markt: Identifikation und Bewertung neuer Technologien und Trends im Bereich Verbindungstechnik – gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam.
• Du denkst unternehmerisch: Entwicklung von Preisstrategien und Businessplänen für neue Produkte.
• Du sorgst für Sichtbarkeit: Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam.
  
  

Was es dazu braucht

Verbindungstechnik verstehen, Produkte gestalten, Zukunft denken

• Technisches Verständnis – Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Techniker:in) und bringst fundiertes Wissen im industriellen Umfeld mit.
• Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Produktentwicklung oder in der industriellen Netzwerktechnik sammeln.
• Kunden- und Lösungsorientierung – Du denkst in Lösungen, erkennst Kundenbedürfnisse und überzeugst mit einem professionellen, verbindlichen Auftreten.
• Kommunikationsstärke & Teamgeist – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, bringst Dich aktiv ein und hast Freude am Austausch – auch bereichs- und standortübergreifend.
• Sprachliches Geschick & kulturell kompetent – Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, verfügst über interkulturelles Feingefühl und bewegst Dich souverän in internationalen Teams.
• Eigeninitiative & Engagement – Du gehst Themen proaktiv an, arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
  
  

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
  
  

Fragen zur Bewerbung?

Sabrina Blusk-Wintergerst

HR Business Partner