Produktmanager After Sales (m/w/d)

Beresa GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Produktmanager für den After-Sales-Bereich. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung effektiver Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Steigerung des Umsatzes pro Kunde. Sie analysieren Märkte und identifizieren Zielgruppen, um maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeitmodelle und umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Automobilsektor haben und innovative Lösungen entwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliches Budget für Schulungen

Attraktive Rabatte auf Produkte

Leasing von Fahrrädern und E-Bikes

Flexible Arbeitszeitmodelle

Teamevents und Betriebsfeiern

Entlohnung gemäß Tarifvertrag

Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag

Willkommensveranstaltung und Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
• Erfahrungen im After-Sales eines Autohauses sind von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung von Marketingstrategien zur Neukundengewinnung im After-Sales.
• Erstellung von Markt- und Gebietsanalysen zur Umsatzsteigerung.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Marketingstrategien

Marktanalyse

Vertrieb

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Zusatzqualifikation Marketing

Jobbeschreibung

Produktmanager After Sales (m/w/d)
für den Bereich Teile und Zubehör
am Standort Osnabrück

• Entwicklung geeigneter Marketingstrategien im Bereich des After-Sales zur Gewinnung von Neukunden
• Erhöhung des Umsatzes pro Kunde und Erschließung neuer Absatzgebiete für die optimale Ausschöpfung des Service- und Teilemarktpotenzials
• Planung der entsprechenden Marketingmaßnahmen, Umsatzzielen und Ergebnissen unter Berücksichtigung des Marketingbudgets und der Corporate Identity des Unternehmens
• Erstellen von Markt- und Gebietsanalysen
• Beobachtung und Analyse der Marktentwicklung und Aufzeigen von Veränderungen hinsichtlich des Wettbewerbs und der Kunden
• Identifizierung der zu fokussierenden Zielgruppe sowie Identifikation von Kundenwünschen
• Erarbeitung von produktgruppen- und baureihenspezifischen Maßnahmenvorschlägen bzw. Anpassung der Angebotsstruktur
• Pflege der Systemwelten der Hersteller für die Angebotserstellung

Über die BERESA-Unternehmensgruppe

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit 2023 gehört zudem die AHL GmbH & Co. KG zu der Autohandelsgruppe, wodurch das Portfolio durch die italienische Nutzfahrzeugmarke IVECO erweitert wurde.

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
• eine Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Marketing und Vertrieb wünschenswert
• Erfahrungen im After-Sales eines Autohauses, speziell in der Kundenbetreuung
• idealerweise Erfahrungen in der Marktbearbeitung sowie in der Anwendung von zielgerichtetem Marketing

DAS IST FÜR SIE DRIN:

• Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Entlohnung gemäß Tarifvertrag
• Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
• Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
• Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
• Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
• Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

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