Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

TN Germany; Pritzwalk; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region sucht engagierte Produktionsmitarbeiter für eine unbefristete Festanstellung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Verpacken und Sortieren von Produkten sowie die Bedienung von Anlagen und Maschinen. Das Unternehmen bietet faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Mitarbeiterbonus. Zudem wird ein fester Ansprechpartner für persönliche Betreuung bereitgestellt. Wenn Sie zuverlässig und flexibel sind und ein technisches Grundverständnis mitbringen, freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Übernahme des Deutschlandtickets

Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner

Prämien für Mitarbeiterwerbung

Qualifikationen

• Technisches Grundverständnis ist erforderlich.
• Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich ist wünschenswert.

Aufgaben

• Verpacken und Sortieren von Produkten.
• Bedienung der Anlagen und Maschinen unter Einhaltung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Technisches Grundverständnis

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich

Jobbeschreibung

Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Pritzwalk

Pritzwalk, Germany

Wir suchen Dich!

Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir DICH als

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit

Dein Job

• Verpacken und Sortieren
• Bedienung der Anlagen und Maschinen
• Einhaltung der Qualitätsstandards

Dein Profil

• Technisches Grundverständnis
• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Freu Dich auf

• Faire Vergütung über das standardisierte Tarifentgelt
• Unbefristete Anstellung
• Übernahme des Deutschlandtickets in Höhe von 49,00 € monatlich oder Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card in Höhe von max. 50,00 € nach Zugehörigkeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Zugehörigkeit
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
• Qualitätsmanagement: Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Qualitätskriterien in der Mitarbeiterbetreuung
• Prämien für Mitarbeiter (m/w/d), die Mitarbeiter (m/w/d) werben