Produktionsleiter (w / m / d)

Heidelberg Materials; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Heidelberg Materials sucht einen Produktionsleiter für das Mahlwerk in Mainz. Die Rolle beinhaltet die Führung von 15 Mitarbeitenden, die Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsprozesses und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften. Es wird eine qualifizierte Person mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Industrie gesucht, die sich in einem dynamischen Team engagieren möchte.

Leistungen

Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Finanzielle Vorteile

Persönliche Weiterentwicklung

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Gruppenunfallversicherung

Parkplätze mit Ladestationen

Kantine mit gesunden Gerichten

Hohe Arbeitssicherheitsstandards

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Personalverantwortung.
• Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und Zementherstellung von Vorteil.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Delegationsfähigkeit.

Aufgaben

• Führen eines Teams von 15 Mitarbeitenden und Sicherstellen der Produktionsprozesse.
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.
• Planung und Dokumentation von Anlagenrundgängen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Veränderungsmanagement

Kommunikation

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Ausbildung

Industriemeister oder Techniker in einem technischen Beruf

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.

Arbeiten bei Heidelberg Materials – mehr als nur ein Job!

Wir gestalten die Arbeitswelt bei Heidelberg Materials, um sicheres Verhalten so einfach wie möglich zu machen. Jeden Tag. Zu jeder Zeit.

Wir suchen für das Mahlwerk am Standort Mainz einen Produktionsleiter / Produktionsmeister (m / w / d).

Sie berichten direkt an den Betriebsleiter.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.

Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie :

Sie führen als Produktionsleiter ein Team von insgesamt 15 Mitarbeitenden und realisieren eine Jahresproduktion von über 500.000 t Zement

Gemeinsam mit ihrem Team stellen Sie einen störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozess sicher. Dabei achten Sie besonders auf die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Qualitätsvorgaben

Leitung des vollkontinuierlichen Schichtbetriebes (9 Mitarbeiter) plus Tagschicht und Hafenbetrieb, Sie selbst werden in der Tagschicht eingesetzt

Durchführung, Planung und Dokumentation von regelmäßigen Anlagenrundgängen und Begehungen

Enge Zusammenarbeit mit der Werksinstandhaltung bei geplanten Revisionen und Optimierungen der Anlagen

Mitarbeit bei der mittel- und langfristigen Entwicklung des Standortes

Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung

Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen insbesondere für Energie, Umweltschutz und Arbeitssicherheit

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen :

Industriemeister oder Techniker in einem technischen Beruf mit min. 5 jähriger Berufserfahrung und Personalverantwortung

Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und in der Zementherstellung von Vorteil

Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen)

Unternehmerisches Denken und Handeln

Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz

Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Delegationsfähigkeit

Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen :

Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung

Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern

EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung

Fach- und Führungskräfteentwicklung

dezentrales Trainingsangebot

Finanzielle Vorteile

Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Gruppenunfallversicherung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Arbeitsplatzgestaltung

Hohe Arbeitssicherheitsstandards

Parkplätze mit Ladestationen für E-Bike und Auto

Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten

Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Interessenvertretung durch Betriebsrat

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder auch gerne per .

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Michael Becker, Werkleiter Zementwerke Lengfurt und Mainz, Tel. [phone] oder Philipp Dreis, Betriebsleiter Mahlwerk Mainz, Tel. [phone].

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Miriam Braun, Senior HR Consultant, HR Germany, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.