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Ein etabliertes Unternehmen in der Möbelproduktion sucht einen Produktionsleiter für Schweißen und Pulverbeschichtung. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein engagiertes Team, optimieren Produktionsprozesse und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und innovative Lösungen, um Kundenwünsche effizient umzusetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Prozesse und Führung haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das Tische und Stühle für Objekte, Büros und Hörsäle produziert sowie Theater, Kinos und Sportstätten ausstattet. Wir stehen für zuverlässige, solide, qualitativ hochwertige und vielfach erprobte Entwicklung und Produktion von Funktionsmöbeln auf Stahlrohr-Basis seit mehr als 30 Jahren.
Sie möchten Teil unseres Teams werden, aber die Stelle entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Gern können Sie uns auch hier (klick) Ihre Initiativbewerbung schicken. Vielleicht können wir gemeinsam eine passende Stelle für Sie schaffen! Erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen, Ihrer Motivation und Ihrer angestrebten Laufbahn.
Wir legen Wert auf wirtschaftliche Denkweise, Motivation und Qualität sowie überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Unsere eigene Metallfertigung auf technischem Top-Niveau ermöglicht es uns, Kundenwünsche in Lohnfertigung umzusetzen. Modernste Laser-, Schweiß-, Abkant-, Trenn- und Biegetechnik, eigene Konstruktionskapazität sowie gut ausgebildete Mitarbeiter schaffen Vertrauen in unsere Leistungsfähigkeit.
Als einer der wenigen deutschen Möbelhersteller bieten wir alle Leistungen aus einer Hand – "100% Made in Germany"!
Wir sichern höchste Vertraulichkeit zu:
Als neuer Mitarbeiter steigen Sie ins Tagesgeschäft ein, lernen Kollegen, Prozesse und den Arbeitsalltag kennen und gewinnen Selbstständigkeit. Je nach Position stehen Ihnen Ansprechpartner zur Seite, die Sie mit den Tätigkeiten vertraut machen und bei Fragen unterstützen.
*Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir manchmal die männliche Form. Wir freuen uns über alle Bewerber – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.