Produktionsleiter Raffinerie-Kraftwerk (m/w/d)

Steag; Leuna; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Tochtergesellschaft der Iqony Solutions GmbH sucht einen Produktionsleiter für das Raffinerie-Kraftwerk in Leuna. Verantwortlich für den 24/7 Produktionsbetrieb, Führung des Produktionsteams, sowie die Gewährleistung von Umweltschutz- und Sicherheitsstandards. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungsangeboten und einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Außertarifliche Vergütung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Flache Hierarchien

Kostenfreie Getränke und Büroobst

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in relevanten Bereichen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energieversorgungsbetrieb.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den 24/7 Produktionsbetrieb.
• Koordination der Schulungs- und Qualifizierungsplanung.
• Führung des Bereichs 'Produktion' zur Erreichung der Unternehmensziele.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungskompetenz

Selbständige Arbeitsweise

Flexibilität

Kontaktfreude

Verhandlungsgeschick

Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Wirtschaftsingenieurstudium mit Schwerpunkt Energietechnik oder Verfahrenstechnik

Jobbeschreibung

Produktionsleiter Raffinerie-Kraftwerk (m/w/d), Leuna

Für die RKB Raffinerie-Kraftwerks-Betriebs GmbH, eine Tochtergesellschaft der Iqony Solutions GmbH, suchen wir eine*n

Produktionsleiter Raffinerie-Kraftwerk (m/w/d)

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des 24/7 hochverfügbaren Produktionsbetriebs unter Einhaltung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen mit den Zielrichtungen Wirtschaftlichkeit, Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Zum Ihnen übertragenen Verantwortungsbereich gehört die Führung des Bereichs „Produktion“ zur Erreichung der Unternehmensziele. Weiterhin sind Sie für die Koordination der Schulungs- und Qualifizierungsplanung, Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie für die Sicherstellung des erforderlichen Ausbildungsstandes und des Fachkundeerhalts der Mitarbeitenden in der Produktion zuständig.

Weitere Aufgabengebiete darüber hinaus sind:

• Unterstützung des Betriebsleiters zusammen mit den Betriebsingenieuren (Fachbereichsleitern) bei dessen Aufgaben
• Personalverantwortung für die Mitarbeitenden (Schichtleiter und Tagschichtmeister)
• Planung, Bewertung und Abstimmung des Energiebedarfs am Standort und mit dem Kunden
• Mitarbeit bei der Erstellung von Fahr-, Versuchs-, Inbetriebsetzungs- und Stillstandsprogrammen
• Mitarbeit bei Analysen von Störungen und Fehlern der verfahrenstechnischen Prozesse
• Mitarbeit an der Planung von Optimierungs- und Umbaumaßnahmen im Kraftwerk
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Voraussetzungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Wirtschaftsingenieurstudium mit Schwerpunkt Energietechnik oder Verfahrenstechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung mit dem Energieversorgungsbetrieb eines 24/7 produzierenden Industrieunternehmens mit. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.

Des Weiteren freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität
• Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache
• Berufserfahrung im Umgang mit Schichtmitarbeitern

Was wir bieten

• Außertarifliche Vergütung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
• Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Mitarbeitervorteile am Arbeitsplatz:
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Büroobst