Produktionsleiter / Production Manager, Custom Implants (m/f/d)

TN Germany; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In dieser spannenden Rolle als Manager in einem innovativen Produktionsumfeld übernehmen Sie die Führung eines Teams von 50 Mitarbeitern, das sich auf die kundenspezifische Fertigung von Implantaten spezialisiert hat. Sie entwickeln strategische Ideen und fördern die berufliche Weiterentwicklung Ihres Teams, während Sie gleichzeitig die Produktionsprozesse optimieren. Mit Ihrer Erfahrung in der Medizintechnik und Ihrem tiefen Verständnis für verschiedene Fertigungstechnologien tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Effizienz und Qualität bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen signifikanten Einfluss auf die Produktentwicklung zu haben.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem regulierten Bereich.

Aufgaben

• Führen eines Teams von ca. 50 Produktionsmitarbeitern.
• Verantwortung für Kapazitätsplanung und Produktionssteuerung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Lean-Methoden

Produktionsplanung

Kommunikationsfähigkeit

Prozessoptimierung

Ausbildung

Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften

Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

987d32acb622

Job Views:

2

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

Work Flexibility: Hybrid

Als Manager übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Leitung des kundenspezifischen Fertigungsbereichs in Freiburg, Deutschland. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, strategische Ideen zu entwickeln und Teams in einem innovativen Produktionsumfeld zu fördern. Die individuell angefertigten Stryker-Implantate werden speziell für jeden Patienten entworfen und bieten somit optimale Lösungen für eine Vielzahl medizinischer Bedürfnisse.

Das erwartet Sie

• Sie führen ein Team von ca. 50 Produktionsmitarbeitern im Schichtbetrieb, das sich auf die kundenspezifische Fertigung von Implantaten spezialisiert hat. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Förderung der individuellen Stärken und der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• In Ihrer Rolle als Führungskraft legen Sie großen Wert auf People Development und entwickeln strategische Personal- und Weiterentwicklungspläne, um das Engagement und die Motivation im Team zu fördern und den Erfolg Ihres Bereichs sicherzustellen.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Kapazitätsplanung sowie die Planung und Steuerung der Produktionsprozesse, wobei Sie Termin-, Qualitäts- und Kostenvorgaben stets im Blick behalten und aktiv Kostenreduktionen vorantreiben.
• Sie arbeiten in Zusammenarbeit mit dem globalen Design-Team an einer kundenorientierten Belieferung des Marktes.
• Sie arbeiten zusammen mit Ihren Partnern an der Weiterentwicklung des Bereichs.
• Sie treiben kontinuierliche Prozessoptimierungen voran, um Kosten zu senken und die Lieferzeiten für die Markteinführung zu verkürzen.

Das zeichnet Sie aus

• Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie strategische Ideen umsetzen, Teams entwickeln und in einem innovativen Produktionsumfeld arbeiten können.
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld mit.
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in einem hochreglementierten Bereich wie Medizintechnik, Automotive, Pharma oder Aerospace.
• Sie sind vorzugsweise mit Lean-Methoden und Fertigungstechnologien vertraut.
• Sie verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis von diversen Drucktechnologien, Messtechnologien wie CT-Scannern und können dieses Verständnis in die Praxis umsetzen.
• Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch und schätzen eine Schnittstellenposition mit globaler Zusammenarbeit, vor allem mit US-amerikanischen Teams.
• Sie haben ein gutes Verständnis von finanziellen Prozessen und können durch gezielte Maßnahmen den P&L-Bereich verantworten und weiterentwickeln.
• Sie bringen die Fähigkeit mit, Veränderungen im Team zu leiten und umzusetzen, und besitzen die nötige Begeisterung und Überzeugungskraft, um Menschen auf allen Ebenen zu motivieren.

Travel Percentage: 10%