Produktionsleiter (m/w/d) Pulverbeschichtung

JR Germany; Meckenheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen sucht einen Produktionsleiter für die Pulverbeschichtung in Meckenheim. Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Produktionsprozesse und die Führung eines motivierten Teams. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz sowie flache Hierarchien und zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

35-Stunden-Woche mit Überstundenregelung

Moderne Arbeitsplätze

Gründliche Einarbeitung

Laufende Schulungs- und Trainingsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in einer leitenden Funktion und technische Fertigkeiten in Pulverbeschichtung sind notwendig.
• Praktische Kenntnisse in Korrosionsschutz oder Metallbau sind von Vorteil.
• Ein Führerschein für Flurförderzeuge ist wünschenswert.

Aufgaben

• Überwachung, Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse.
• Leitung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung und Einhaltung von Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamarbeit

Durchsetzungsvermögen

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Oberflächenbeschichtung

Jobbeschreibung

Produktionsleiter (m/w/d) Pulverbeschichtung, meckenheim

ZINKPOWER Meckenheim GmbH & Co KG

Stahl ist für unsere Kunden die Grundlage ihrer Arbeit. Dessen verlässlicher Schutz vor Korrosion ist unsere Aufgabe. ZINKPOWER ist mit 50 Unternehmen in 13 Ländern Europas, Amerikas und Asiens vertreten und gehört damit zu den weltweit führenden Feuerverzinkungsgruppen. Die Philosophie unserer Gruppe basiert auf gelebten Werten und Verantwortung. Wirtschaftlich verantwortlich für den Unternehmenserfolg, menschlich verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern, in ökologischer Verantwortung für die Umwelt: Diese Prinzipien begleiten die Entwicklung von ZINKPOWER seit der Gründung 1973 und gelten bis heute.

Übernehmen Sie mit uns Verantwortung und verstärken Sie unser Team in der Pulverbeschichtungsanlage in Meckenheim!

Sie übernehmen die Verantwortung für die Überwachung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Produktionsprozesse.

Als Führungskraft leiten Sie ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass unsere Unternehmenswerte sowie unsere Firmenphilosophie aktiv im Arbeitsalltag gelebt werden.

Gegenüber unseren Kunden tragen Sie die Verantwortung für eine termingerechte Auslieferung sowie die konsequente Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. Ein professionelles, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

Sie behalten den Überblick über Wartung und Instandhaltung unserer Beschichtungsanlage und stellen – in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern – einen reibungslosen und störungsfreien Anlagenbetrieb sicher.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Oberflächenbeschichtung oder in einem vergleichbaren, branchenverwandten Bereich.

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Funktion, bringen Sie mit.

Erste praktische Kenntnisse in den Bereichen Pulverbeschichtung, Korrosionsschutz oder Metallbau sind von Vorteil.

Sie übernehmen gerne Verantwortung, treten durchsetzungsstark auf und sind im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Mitarbeitenden erfahren.

Teamarbeit macht Ihnen Freude – Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.

Ein Führerschein für Flurförderzeuge ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

• Eine sichere, unbefristete Tätigkeit in einem stabilen und familiengeführten Unternehmen
• Flache Hierarchiestrukturen und unbürokratische Kommunikation
• Einen modernen Arbeitsplatz sowie ein junges, motiviertes Team
• Gründliche Einarbeitung in das Thema Korrosionsschutz sowie laufende Schulungs- und Trainingsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 35-Stunden-Woche mit Überstundenregelung

Basis für eine gute Zusammenarbeit ist eine vertrauensvolle Kommunikation. Ein Schlüssel zum Erfolg ist, unser Gegenüber vor Ort ernst zu nehmen. Dazu gehört für uns auch, die Höhe des Gehalts persönlich zu besprechen. Von Angaben in Stellenbörsen sehen wir daher ab.